Tous les documents écrits par Ponge L.

Benchekroun T.H., Briec C., Dugué B., Galey L., Ponge L. (2022). Éléments diachroniques du développement du dialogue social en ergonomie : acquis, défis. Communication présentée au 56ème congrès de la SELF, Genève. Ponge L. (2022). Regard de l’ergonome sur la conduite du changement : le cas d’un changement organisationnel. Communication présentée au 56ème congrès de la SELF, Genève. Ponge L., Violleau C. (2020). L’intervention ergonomique dans un contexte de fermeture de sites : quels apports du regard sur le travail face à la stratégie ?. Communication présentée au 55ème congrès de la SELF, En Visio. Ponge L., Cochet F., Grzesik H. (2019). L’activité du manager face au changement : les enseignements de l’analyse d’un suicide pour la prévention. Communication présentée au 54ème congrès de la SELF, Tours. Violleau C., Ponge L., Dugué B. (2019). « Le travail de l’ergonome : l’étude de sa posture dans le cadre de l’expertise CHSCT ». Communication présentée au 54ème congrès de la SELF, Tours. Ponge L. (2012). Le CHSCT face aux innovations organisationnelles, le cas de l’accueil d’une banque de réseau. Communication présentée au 47ème congrès de la SELF, Lyon. Ponge L., Brunet M. (2013). Et si l’expertise CHSCT participait au processus de conception ? Le cas d’un nouveau siège social d’une banque de réseau. Communication présentée au 48ème congrès de la SELF, Paris. Ponge L. (2014). Quand la question de la performance s’invite en CHSCT : un essai de confrontation entre analyse de l’activité et outil de gestion. Communication présentée au 49ème congrès de la SELF, La Rochelle. Ponge L. (2015). Les outils de gestion et leurs impacts sur la santé : l’évaluation de la charge de travail en question. Communication présentée au 50ème congrès de la SELF, Paris. Ponge L. (2017). La relation de service face à la transformation numérique : le cas des conseillers de clientèle dans la banque. Communication présentée au 52ème congrès de la SELF, Toulouse.