Approche ergonomique pour la gestion des risques physiques en milieu de travail : le cas d’une entreprise de confection en Tunisie

Objet de la demande : Cette intervention ergonomique a été sollicitée par une entreprise de confection en Tunisien qui décompte près de 500 travailleurs afin d’élaborer un plan d’action de prévention visant l’amélioration des conditions de travail et la maîtrise des risques professionnels au sein de ses ateliers. Méthodologie : une étude ergonomique des postes de travail a été menée visant à identifier les dysfonctionnements au sein de cette entreprise Résultats : Les principaux risques ont concerné les allées et les voies de circulation jugés encombrés.Les ateliers ont été mal aérés. L’étude a identifié une mauvaise organisation interne se traduisant par l’encombrement des postes de travail. Dans ces postes, les postures ont été souvent contraignantes, l’hyper sollicitation des membres supérieurs faisaient craindre l’émergence de troubles musculo-squelettiques. L’ambiance physique était non satisfaisante. Recommandations:Les propositions d’amélioration de la situation de travail des conditions de travail se sont orientées vers l’espace de travail, l’organisation du travail et vers l’amélioration des conditions physiques. L’adhésion de l’employeur était le meilleur garant pour la réussite de telle action.