Nous proposons au sein de cette communication d’aborder la question des voies conceptuelles possibles pour penser les organisations en devenir. Nous commencerons par introduire le concept de frontières qui nous semble heuristique pour définir le développement comme franchissement de frontières. Nous proposerons dans un second temps de renverser la perspective en adoptant un prisme transitionnel, dans un troisième temps, nous décrirons une intervention développementale menée dans une perspective transitionnelle, enfin nous discuterons de cette mise en expérimentation pour penser les genèses organisationnelles.
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