La réduction des risques physiques, et plus particulièrement des TMS toujours élevés dans les secteurs de fabrication, demeure une priorité pour l’industrie. Le programme en ergonomie du groupe Safran a été conçu pour entre autres atteindre ce but. Afin de déployer sur le continent Nord-Américain (USA, Canada, Mexique) un programme adapté, une collaboration s’est établie entre le concepteur et responsable du programme et un
spécialiste de l’ergonomie physique. Cette collaboration se distribue sur : a) la participation aux analyses du travail sur site durant les formations ; b) l’intégration des connaissances scientifiques et des outils d’analyse du travail dans les formations ; c) l’assistance aux acteurs locaux lors des formations; d) des échanges fréquents sur les feedbacks du terrain afin d’améliorer le fonctionnement du programme e) l’assistance au recrutement d’ergonomes de niveau maitrise ou doctoral f) des propositions de formation continue complémentaire à l’Université, adaptées aux besoins des acteurs de l’ergonomie au sein du groupe Safran.