De manière cohérente avec la directive européenne 92/85/EEC du 19 octobre 1992, la Suisse a introduit l’Ordonnance sur la protection de la maternité (OProMa) afin de protéger la santé des travailleuses enceintes et de leurs enfants à naître tout en leur permettant de poursuivre une activité professionnelle dans des conditions adaptées.Nous investiguons la mise en oeuvre de l’OProMa au sein d’entreprises établies en Suisse romande avec un focus sur les obstacles et les appuis rencontrés dans son application.
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