Comment favoriser le bien-vivre au travail en arboriculture ?

Le manque de données sur les facteurs de risques psychosociaux des acteurs de la filière arboricole a incité le service Santé Sécurité au Travail de la Mutualité Sociale Agricole Midi-Pyrénées Nord à travailler sur ce sujet. Une étude auprès de quinze entreprises basée sur des entretiens a permis d’identifier les facteurs de protection et de risque classés dans les thématiques suivantes : contenu du travail, organisation du travail, rapports sociaux et relations au travail, reconnaissance au travail, sécurité du travail et de l’emploi. Ces résultats qui abordent notamment la relation employeur/ouvrier saisonnier ont donné lieu à la construction d’un module de formation au management.