Comprendre les formes de collectifs à travers les critères d’installation dans les bureaux en Flex-Office

S’installer dans un bureau en flex-office suppose de faire des choix. Dans le modèle du flex-office les places de travail ne sont pas attitrées et chaque travailleur est libre de s’installer où il le souhaite. Le choix d’une place de travail s’opère via des critères d’installation, qui à première vue, nous semble indiquer des besoins individuels pas toujours en lien avec l’activité réelle de travail. Dans ce texte nous proposons de questionner certains critères d’installation recueillis à partir d’observations et d’entretiens menés durant un travail de thèse. L’objectif est de les mettre en lien avec une dimension individuelle et collective du travail. À partir des critères d’installation, nous pouvons finalement nous saisir du lien entre le travailleur en tant qu’individu et son rapport à autrui à travers la rencontre dans différents collectifs. Collectifs aux formes et aux fonctions différentes permettant au travailleur un rapport dialogique dans l’activité lui permettant de répondre à des questions qu’il ne peut résoudre seul.