Comme précisé en introduction, si l’exercice de notre métier exige de se situer face à la diversité toujours renouvelée des situations, nous nous interrogeons à propos de l’évolution de ses concepts, savoirs, connaissances et pratiques (objectif et méthodes) pour accompagner ou contester ces changements du monde socio-économique.
Par la notion de point de vue de « l’activité concrète qui participe du point de vue du travail », Duraffourg (2003) cherche à valoriser clairement la connaissance et la reconnaissance du travail réel.
La notion de point de vue sous-tend une visée politique. Connaitre et reconnaitre le travail réel pose de façon concrète la question de la démocratie dans les entreprises et plus largement dans la société, le réel réellement reconnu dans la vie et les projets de l’entreprise.
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