Cet exposé porte sur 30 ans d’évolutions de la démarche ergonomique ou sociotechnique dans les projets industriels chez Renault, de 1982 à 2012.
A chaque fois que possible, le lien est fait avec les principaux événements et évolutions techniques, managériales ou organisationnelles qui ont marqué la régie Renault puis Renault SAS durant ces 3 décennies.
L’analyse porte sur l’influence qu’ont pu avoir ces grands changements sur l’ergonomie dans les projets industriels, et inversement sur l’impact qu’ont pu avoir les évolutions de l’ergonomie dans les projets industriels sur l ‘entreprise.
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