Fermer la recherche
Fermer

Connexion

< Retourner à la recherche documentaire

Enjeux et perspectives d’une intervention en faveur d’une organisation capacitante

Résumé

Ce symposium s’inscrit dans la thématique 1 du congrès en interrogeant la manière dont les interventions ergonomiques peuvent accompagner le développement des organisations et de leurs membres et contribuer à l’émergence de nouveaux modèles. L’enjeu du développement des individus et des organisations prend une place prépondérante depuis quelques années, en lien avec les évolutions des demandes formulées aux ergonomes
(Petit & Dugué, 2013) et la naissance du courant de l’ergonomie constructive (Falzon, 2013). Ce courant place le développement comme objectif central de la discipline – le développement des individus, des collectifs et des organisations. Il s’appuie sur des modèles socio-économiques du développement dont celui des « capabilités » développé par l’économiste indien Amartya Sen (1999). L’enjeu du développement implique une vision « constructive » de la santé et une prise en compte d’une performance globale qui s’éloigne de la seule recherche de productivité.

Arnoud J., Perez Toralla M.S. (2015). Enjeux et perspectives d’une intervention en faveur d’une organisation capacitante. Communication présentée au 50ème congrès de la SELF, Paris.
Télécharger le document
Attributs
Lieux : Paris
Type de session : Symposium
Type de communication : Communication orale
Année : 2015
Mots-clé : non renseigné