Nous rapportons le cas d’une infirmière d’urgence présentant un STOP au travail, afin d’évaluer sa charge physique et mentale et proposer des mesures de correction appropriées. L’étude de poste a porté sur l’organisation du travail, les différentes tâches réalisées et l’espace de travail. L’analyse de la charge physique s’est basée sur la grille d’identification des risques éditée par l’INRS. L’analyse de la charge mentale a été réalisée à l’aide du questionnaire JSS, de Karasek et de Siegrist, qui ont montré une situation de « Job Strain » et une quantité importante d’efforts non récompensés. La capacité de travail a été évaluée à l’aide du questionnaire WAI, qui a montré une faible capacité de travail. Nos résultats rejoignent ceux de la littérature internationale. Un changement de poste a été recommandé pour un poste de travail qui ne comporte pas les facteurs de stress qui pourraient aggraver sa maladie.
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