Faire face à une restructuration ensemble : rencontres de points de vue et constructions multiples
Résumé
Le Congrès de la SELF 2012, dont le thème est « Innovation et Travail, sens et valeur du changement » constitue pour nous l’occasion de proposer une approche plurielle sur les « désordres » de l’innovation sur le travail que peut représenter une restructuration, comme sur les moyens mis en oeuvre pour y faire face. Plus particulièrement, nous laissons à chacun des trois acteurs suivants : le directeur, le secrétaire du CHSCT et 2 ergonomes consultants, poser leur point de vue sur l’intervention réalisée et les enjeux qu’elle représentait. Ces rencontres de points de vue, synchrones d’abord, au cours de l’intervention, réflexives ensuite, lors de la préparation de cette communication, font preuve de constructions multiples. Celles-ci donnent tout autant à voir les enjeux individuels supportés par chacun que ceux, plus larges, qu’invite à endosser une
démarche participative.
Bourmaud G., Brebion S., Retaux X., Sich P. (2012).
Faire face à une restructuration ensemble : rencontres de points de vue et constructions multiples.
Communication présentée au 47ème congrès de la SELF, Lyon.
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