A partir de la présentation de travaux concernant les effets de la formation à l’analyse du travail dans la transmission de compétences entre tuteurs et apprentis, nous illustrons les apports possibles de l’analyse du travail par et pour les opérateurs : prise de conscience des compétences, développement de l’explicitation sur son activité, transformation de la capacité à interroger sa situation de travail, évolution des compétences…
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