Cette communication s’inscrit dans le cadre du symposium « Regards croisés sur les dispositifs de participation : mise en discussion du travail et concertation autour des grands projets », qui vise à confronter deux grands types d’approche de la participation : la mise en discussion travail au sein des organisations, et la participation citoyenne à l’évaluation des grands projets. L’article argumente l’intérêt de la mise en débat des activités pour cultiver la diversité et co-construire des écosystèmes de travail capacitants. Il montre que la confrontation des différences peut constituer une ressource précieuse permettant tout à la fois de développer les possibilités d’agir des individus et des collectifs, et de co-construire des écosystèmes de travail capacitants. Mais ceci suppose un certain nombre de conditions qui sont présentées de manière à ce que le débat puisse être effectivement constructif.
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