Objectifs de la table ronde
− Diffuser la Qualité de Vie au Travail (QVT) telle que définie par les partenaires sociaux
− Montrer des exemples de mise en oeuvre concrète de la Qualité de vie au travail ainsi définie dans les entreprises
− Pouvoir alors discuter des évolutions nécessaires ou non du métier des ergonomes lors de la mise en oeuvre dans les entreprises des démarches Qualité de Vie au Travail, telles que les partenaires sociaux les imaginent.
1) Qualité de vie au travail : de quoi parle-t-on du point de vue des partenaires sociaux ?
2) La Qualité de vie au travail : quelles modalités d’expérimentations concrètes ?
3) Les démarches Qualité de vie au travail : quelles interrogations pour les pratiques des ergonomes ?
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