La recherche présentée ici a pour objectif d’identifier les différences de stratégies de régulations mises en oeuvre lors de la relève de poste par les infirmiers/ières de jour et celles de nuit dans une unité de pneumologie, au sein d’un hôpital parisien. Cette recherche s’est appuyée sur des observations ouvertes et systématiques ainsi que sur des entretiens semidirectifs menés auprès de soignants volontaires. Ce travail confirme l’importance cruciale de la relève de poste dans le cadre d’un travail posté, moment essentiel pour s’assurer de la continuité des soins et la santé des patients. Il révèle aussi l’existence de stratégies quasiment similaires durant la relève de poste entre les deux populations étudiées mais d’un temps de préparation de ce moment clé différent pour les infirmiers/ières de jour et les infirmiers/ières de nuit.
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