L’analyse du travail, une ressource pour un développement durable de l’entreprise des pays en développement industriel et technologique

L’analyse du travail peut constituer une approche pertinente qui articulent les objectifs d’efficacité économique de l’entreprise (quantité, qualité, transfert des technologies, etc.) et les enjeux de développement des compétences par l’apprentissage formel et informel, de la préservation de la santé et de la sécurité. Cette articulation peut se réaliser autour du travail, selon des processus de négociation et d’intégration des attentes et perspectives des différents acteurs de l’entreprise.