Cette communication traite des rapports entre activité et organisation du travail à partir de l’accompagnement de la prévention primaire des risques psychosociaux (RPS) dans un établissement public. La recherche des facteurs de RPS s’est fondée sur l’analyse de ce qui est perçu et vécu par les agents. Les résultats acquis ont servi de contenu aux outils classiques de prévention des RPS pour mobiliser l’encadrement, élaborer et faire vivre un plan d’action dans l’établissement. Ce travail nous permet de revenir sur des éléments théoriques concernant tout particulièrement l’activité où le sens de l’organisation en acte et structuration de l’organisation se produisent.
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