L’émergence de la problématique de genre en ergonomie

L’analyse ergonomique incorpore de plus en plus la problématique du genre. Cette prise en considération n’est pas arrivée automatiquement. L’interaction avec d’autres disciplines y a beaucoup contribué. Dans cette communication, quatre ergonomes provenant de trois pays francophones (Suisse, Québec et France), et qui ont participé aux premières discussions à ce sujet, livrent leur perception de l’émergence de cette
problématique. Elles abordent les questionnements qu’impliquent cette approche et ses apports à l’analyse du travail et à l’intervention ergonomique. En adoptant une perspective de genre dans l’analyse de l’activité de travail, l’ergonome est appelé aussi à jeter un nouveau regard aussi sur les rapports employeur-travailleur, les données d’enquêtes, l’organisation du travail, le travail collectif et l’articulation travail-hors travail, entre autres. Des leviers d’action sont discutés.