La Tunisie dispose de secteurs industriels et de services développés par rapport à ces voisins maghrébins et africains. Elle dispose aussi d’un arsenal juridique et règlementaire en matière de santé et de sécurité de travail comparables à celui des pays développés. Cependant, ce développement industriel et règlementaire est en décalage avec les conditions de travail pénibles, le fonctionnement de certaines entreprises
en mode dégradé et la mise en application de la règlementation. L’histoire de l’ergonomie et des ergonomes en Tunisie est passée par trois périodes : l’enseignement de l’ergonomie sous forme de séminaires assurés par des coopérants ; son enseignement comme une matière
complémentaire dans certains cursus universitaires et la création d’un master professionnel. Certaines manifestations scientifiques nationales (colloques et congrès) ont été organisées. Un fait historique marquant pour l’ergonomie tunisienne fut la création de la Société Tunisienne d’Ergonomie (STE) en 2007, formellement reconnue par l’IEA en 2008.