Cette contribution s’intéresse à une recherche-intervention en ergonomie menée auprès d’un éleveur bovin en transition vers un système herbager économe et autonome. L’accompagnement de cet éleveur dans la conception d’un nouveau système de travail a été réalisé conjointement entre une chercheure en ergonomie et un animateur de CIVAM (Centres d’Initiatives pour Valoriser l’Agriculture et le Milieu rural). Il s’inscrit dans une démarche de prévention durable en permettant à l’éleveur d’expliciter la façon dont il met à sa main les dimensions environnementale, économique et sociale du développement durable pour progresser dans sa transition. Cet accompagnement mobilise l’utilisation de la Chronique du Changement (Chizallet, 2019) et accorde une importance particulière au développement de l’éleveur par son travail, un aspect que l’éleveur semble prendre en compte conjointement aux trois dimensions du développement durable pour concevoir son système de travail.
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