Les dynamiques des interactions asymétriques dans des collectifs pluridisciplinaires en service de prévention et de santé au travail,

La question d’un fonctionnement pluridisciplinaire devient un enjeu dans un contexte de transformations des structures des SSTI. L’activité collective des équipes pluriprofessionnelles en groupes projet de conception n’a jamais fait l’objet de travaux de recherche afin de comprendre comment les statuts professionnels influent sur l’activité de conception. Cette recherche regarde comment les asymétries statutaires participent de l’organisation de l’activité de conception. 4 groupes projets regroupant 6 statuts professionnels sont étudiés (enregistrements audio, transcriptions). Un traitement quantitatif des échanges avec une catégorisation spécifique à l’activité de conception est construit. Les travaux identifient que les asymétries statutaires demeurent en position favorable mais sont à l’origine de débats interprofessionnels dans les groupes. La prescription du travail a des leviers favorisant des fonctionnements réellement pluridisciplinaires par la définition de cadres participatifs équilibrés et ouvrant des possibilités de régulations aux membres des équipes.