Les facteurs d’évolution de la pratique d’ergonomes internes en entreprise

Deux démarches ont été déployées pour aborder les facteurs d’évolution de la pratique de l’ergonome interne : d’une part, des interviews sur le parcours d’ergonomes exerçant ou ayant exercés en internes au travers d’un montage vidéo ; d’autre part l’analyse de stratégies mises en oeuvre par les ergonomes internes à partir d’un questionnaire diffusé aux membres d’ADECAPE. L’ensemble de ce matériau a été synthétisé en faisant émerger le contexte social et économique de leur structure, leur positionnement ou encore la collaboration avec des acteurs internes ou externes à leur entreprise comme facteur d’évolution de leur pratique professionnelle. Dans ces contextes les stratégies déployées jouent un rôle clé dans le développement du métier de l’ergonomie au sein des entreprises et le maintien de qualité au regard des valeurs et des règles du métier. Elles peuvent se capitaliser pour devenir des leviers d’action. Le symposium est l’occasion d’en débattre.