L’interdisciplinarité entre ergonomie et sciences de gestion pour une approche intégrée et adaptée de l’absentéisme à l’hôpital public

Dans un contexte nouveau de régulation du secteur de la santé, l’absentéisme au sein des établissements hospitaliers apparait comme un phénomène lourd, inquiétant, et qui commence à poindre dans les objectifs des politiques de santé. Une recherche menée depuis deux ans sur un échantillon d’établissements des Pays-de-la- Loire, en croisant deux types de regard (ergonomique et de sciences de gestion), a permis d’analyser les fondements organisationnels à ce phénomène, et de relier santé au travail et organisation du travail. Ce faisant, nous avons interrogé les liens entre la pratique de l’ergonome et celle du chercheur en sciences de gestion montrant, sur la question de l’absentéisme à l’hôpital public, la pertinence d’une approche interdisciplinaire.