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L’intervention ergonomique dans un contexte de fermeture de sites : quels apports du regard sur le travail face à la stratégie ?

Résumé

Nous proposons dans cette communication, autour d’une étude de cas, de questionner l’apport d’une intervention ergonomique dans le cadre d’une restructuration avec fermeture de sites.
Nous discutons la possibilité d’intervenir autrement que par l’axe unique d’analyse et de diagnostic des risques psychosociaux et présentons comment le questionnement autour du travail permet de mettre en débat l’approche organisationnelle voire de questionner certains choix stratégiques de l’entreprise, ce qui ouvre alors la discussion au-delà du projet de restructuration. Nous montrerons que l’ergonomie a un rôle à jouer, même lorsque les situations de travail « disparaissent », car elle peut dire quelque chose tant sur les enjeux organisationnels de l’entreprise que sur les situations de travail futures pour d’autres sites. Nous mettrons également en discussion les difficultés rencontrées relatives à l’intervention dans ce type de contexte.

Ponge L., Violleau C. (2020). L’intervention ergonomique dans un contexte de fermeture de sites : quels apports du regard sur le travail face à la stratégie ?. Communication présentée au 55ème congrès de la SELF, En Visio.
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Attributs
Lieux : En Visio
Type de session : Session thématique
Type de communication : Communication orale
Année : 2020