Nouveaux métiers, nouveaux problèmes, nouvelles pratiques ergonomiques

Le maintien à domicile d’un nombre croissant de personnes de plus en plus âgées, tend à se développer d’une part pour des raisons économiques (coût moins élevé) et d’autre part pour des raisons humaines (maintien dans le cadre de vie) malgré des pathologies et handicaps importants. Ce maintien à domicile constitue le travail de nombreux intervenants avec des actions de plus en plus variées et des préoccupations spécifiques. La recherche de solutions pour améliorer les situations de travail de ces divers intervenants va réclamer de mobiliser des réseaux d’acteurs diversifiés (personnels soignants, gestionnaires du maintien à domicile, architectes, organismes de financement du logement social…) pour prendre en compte l’éclatement spatio-temporel de ce travail et l’éclatement des lieux de décision, et intégrer la notion que le lieu de vie de la personne âgée est le lieu de travail des aides à domicile.