Portrait de la formation du personnel de métier dans le secteur aéronautique : réalités, défis et pistes de solution

Les besoins en main-d’œuvre spécialisée dans le secteur aéronautique seront majeurs dans les prochaines années, posant des défis en termes de rétention et de développement des compétences. C’est pour mieux comprendre les enjeux liés à cette problématique que nous avons sondé une cinquantaine d’acteurs impliqués en formation dans un échantillon d’entreprises du secteur. Les résultats de cette enquête font échos à des observations issues d’études réalisées ces dernières années par notre équipe dans cette industrie. Nous montrons l’importance que revêt la formation dans ces organisations et constatons l’uniformité du parcours de formation qu’elles offrent aux assembleurs, ceux chargés de réaliser les divers assemblages des structures des aéronefs. Nos données permettent d’identifier trois défis importants de formation posés aux organisations : faire cohabiter formation et production, faire apprendre sans affecter la qualité du produit et finalement, développer la polyvalence des assembleurs. Ces difficultés sont décrites et nous envisageons des pistes de solutions à explorer pour chacune d’elles.