La thèse de cette communication est que l’objet de l’Ergonomie doit évoluer et qu’il est nécessaire de réviser nos convictions épistémologiques. Plus précisément, basés sur la définition de l’ergonomie de l’Association Internationale d’Ergonomie du 2000, nous discutons les trois caractéristiques fondamentales de la discipline: (i) l’approche systémique, (ii) l’orientation vers la conception, (iii) et l’optimisation des performances du système et du bien-être des travailleurs. Pour chacun de ces caractéristiques, nous montrons comment il se dresse contre l’épistémologie positiviste dominante de la discipline, et nous proposons une voie de sortie. En conclusion, nous reformulons ces trois caractéristiques fondamentales de l’Ergonomie de la manière suivante: (i) l’objet de l’Ergonomie est l’activité humaine intentionnelle, (ii) son objectif est d’influencer la réalité pour des raisons pratiques, et (iii) son paradigme principal est systémique.
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