Pour une politique de l’activité : la dimension sociétale du travail réel

Entre le travail prescrit et le travail réel, se joue une pluralité de phénomènes qui montrent bien l’engagement des individus en tant que travailleurs, mais les forces constitutives des liens sociaux ne sont pas toujours reconnus. On sait que ce qui se joue dans l’écart entre le travail prescrit le le travail réel sollicite la subjectivité toute entière des travailleurs (valeurs et normes d’utilité, valeurs économiques, mais aussi des valeurs et normes éthiques et esthétiques), mais quoi dire des relations politiques sur lesquelles la société comme un tout se construit ? Autrement dire, comment transiter du niveau micro des situations de travail au niveau sociétale du vivre ensemble ? Ce qui se révèle au travail, c’est notre thèse, suffit pour bâtir des rapports sociaux plus humains, sans avoir besoin d’y rajouter d’autres couches ou relations spécifiquement politiques ou sociétales qui ne sont pas présentes ni émergentes dans l’activité de travail et des rapports de production.