Reconnaissance des maladies professionnelles des femmes : les apports de l’ergonomie

Les différences de genre dans la reconnaissance des maladies professionnelles sont présentées sur la base des données statistiques nationales de la Suisse et l’Italie. Les systèmes d’assurance de ces deux pays diffèrent sur de nombreux points : organisation de l’assurance, critères de reconnaissance, fardeau de la preuve, etc. Toutefois, les deux études de cas montrent de faibles taux de reconnaissance des maladies musculosquelettiques chez les femmes, le phénomène étant plus marqué dans le cas suisse. L’étude du cas italien montre une amélioration de la reconnaissance du syndrome du canal carpien chez les femmes au cours des dernières années, grâce à l’inclusion de cette pathologie sur la nouvelle liste des maladies professionnelles en 2008. L’analyse ergonomique de l’activité peut jouer un rôle déterminant pour promouvoir l’égalité dans la reconnaissance des maladies professionnelles comme dans leur indemnisation, ce que met en évidence une  jurisprudence suisse  concernant un cas d’épicondylite. Surmonter les biais de genre à chaque étape de l’intervention ergonomique peut contribuer à prévenir les atteintes à la santé que subissent actuellement les travailleuses européennes à cause de l’augmentation des rythmes, de la monotonie et la répétitivité de leur travail.