Santé et maintien des femmes en emplois dits traditionnellement masculins

L’analyse ergonomique des situations de travail permet de prendre en considération les situations spécifiques rencontrées par des sous-groupes d’individus marginalisés dans les milieux de travail. Les femmes en emplois dits traditionnellement masculins doivent souvent relever des défis
difficiles individuellement, faire face aux préjugés, à la discrimination, au manque de ressources pour réaliser et pour apprendre leur travail. Nous avons étudié la situation d’un groupe de techniciennes dans une entreprise de télécommunications, à l’aide d’entretiens et d’observations de leur travail. Les résultats qui sont privilégiés ici concernent surtout les contextes et les stratégies d’intégration dans le groupe de collègues, et la relation entre les facteurs physiques et psychosociaux.