Cette communication est une réflexion à partir de notre expérience. Les risques font partie de l’activité de travail. Depuis ses origines, l’ergonomie intervient sur les systèmes à risques et la santé des opérateurs. Aujourd’hui, la réglementation se renforce. Elle élargit les responsabilités des chefs d’établissement. La question de la santé se pose en terme de bien-être. Les facteurs humains et socio-organisationnels sont mieux reconnus.
L’intégration de l’ergonomie dans les actions de maîtrise des risques ne va pas de soi. Les modélisations qui se rencontrent nécessitent des ajustements mutuels. C’est pourquoi cette communication considère qu’il existe une négociation entre ergonomie et action sur les risques. La question est de savoir si les compromis en matière de prise en compte et de connaissance des activités sont acceptables pour l’ergonomie. Cette situation comporte des risques, mais constitue aussi une occasion de renouvellement de l’ergonomie.
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