Souffrance psychique et vieillissement au travail des agents de la circulation à São Paulo, Brésil

Le vieillissement au travail est fréquemment associé à la diminution de la « capacité pour le travail » et au déclin de certaines habiletés, en relation avec l’augmentation de l’âge. Des spécialistes de ce domaine ont démontré que la diminution des capacités n’est ni généralisable, ni notable, ni uniforme et peut être accélérée ou retardée selon les conditions de travail, les individus et, principalement, le type de nuisance auquel le travailleur est soumis.Certains signes qui sont le plus souvent attribués au vieillissement des travailleurs sont liés à des aspects du contenu des tâches et de l’organisation du travail.