L’objectif de cet article est de discuter des différents niveaux de régulation mis en oeuvre dans les entreprises pour atteindre la performance tout en tenant compte des questions de santé et de fragilisation. La question de l’articulation entre ces niveaux de régulation et leur plus ou moins grande visibilité sera plus spécifiquement discutée. L’article s’appuie notamment sur la présentation d’études menées dans trois grandes
entreprises françaises désireuses de partager leurs expériences. Ces échanges permettront de rediscuter les logiques de performance et de santé comme étant mêlées dans l’activité, et non nécessairement séparées ou opposées.
© 2023 – Société d’Ergonomie de Langue Française – Mentions légales – Contenus sous licence CC-BY-SA
Bienvenue sur le nouveau site de la SELF !
Venez découvrir :