« Un peintre, c’est un peintre ! » Reconstruire les parcours de travail pour éviter des reclassements…en pagaille

Dans une entreprise où le turn over des personnels d’ateliers est faible, mais où les contraintes physiques sont présentes et durables, comment construire des parcours professionnels constructifs ? Pour protéger les compagnons les plus usés, quelles sont les pratiques de régulations informelles qui s’opèrent en plus des dispositifs de prise en charge établis ? Par le biais d’exemples extraits de la reconstitution de parcours de
mise à l’abri de salariés touchés de douleurs articulaires, l’objectif de ce document est de mettre en visibilité des stratégies de l’entreprise, et de proposer une approche plus pro-active, centrée sur la reconstitution des histoires des Hommes, des projets, de l’entreprise.