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Journée SELF du 24 juin 2015

« Ergonomie et institutions représentatives du personnel : quel rôle, quelle coopération en vue de développer le pouvoir d’agir des salariés ? »

Cette journée organisée à Paris – La Sorbonne a fait suite aux réflexions développées par la déclaration de la SELF dans le cadre du projet sur la « modernisation du dialogue social » et aux discussions engagées à ce propos au sein de la communauté des ergonomes, notamment sur « ergoliste ».

Cette journée ouverte à toutes les personnes intéressées, a traité des sujets suivants :

  • Statut et modes de représentation des salariés en matière de Prévention des Risques Professionnels : état des lieux et développements futurs ;
  • Sur quels constats et comment développer la coopération et les synergies entre représentants du personnel et ergonomes sur la question du travail ?
  • Comment développer le pouvoir d’agir / la capacité d’initiative des salariés sur leurs conditions de travail ?

Vous trouverez ci-après les supports des différentes contributions à cette journée

Introduction / Présentation de la journée
Pourquoi ? Où nous en sommes ? Déroulement de la journée

François Hubault – Président de la SELF

Etat des projets gouvernementaux
Evolutions actuelles en matière de dialogue social et conséquences dans le domaine de la Prévention des Risques Professionnels

Bénédicte Legrand-Jung – Direction Générale du travail

Etat des lieux, différents types d’interventions d’ergonomes
Une intervention montrant les articulations développées entre les 2 pôles CE et CHSCT faisant apparaître le débat sur performance et santé

Pascal Josse, Cidecos

 

Une intervention d’expert CHSCT centrée sur les questions de prévention des risques professionnels

Frédéric Garem, Addhoc Conseil

 

Une intervention du type « conduite de projet » avec la question de l’implication des représentants du personnel et des salariés

Gabriel Carballeda, Indigo Ergonomie

 

Une intervention dans le cadre d’un Service de Santé au travail

Alexis Corradi, Expertis

 

Partenariat avec le CHSCT : liens ponctuels et liens durables

Thibault Erzepa, Pôle ergonomie des ministères économiques et financiers

 

Points de vues d’autres acteurs sur la thématique de la journée et perspectives
La formation des élus au CHSCT : état des lieux et propositions

Eloïse Galioot, CEFA

 

Un point de vue de syndicaliste

Thierry Viallesoubranne, membre de CHSCT, CNPE – Blayais

 

CHSCT et ergonomes au coeur de multiples tensions

Bernard Dugué, Université de Bordeaux

 

Les instances représentatives du personnel et leur actions en matière de Prévention des risques professionnels en Europe

Laurent Vogel, ETUI (Institut syndical européen)

 

Fil rouge / Conclusions
Le positionnement, les réflexions de la SELF à la lumière des échanges de cette journée

Pascal Etienne et Véronique Poète, CA SELF

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Du 14/03/2023 au 14/03/2023 à Campus Marcel Boiteux - EDF Lab Paris-Saclay

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Du 22/03/2023 au 24/03/2023 à 16 Avenue Pey Berland 33607 PESSAC

Atemis Colloque 20 ans « Quelles innovations institutionnelles pour engager les transitions ? »

Le 06/04/2023 à Caisse des dépôts, 15 quai Anatole France, 75007 Paris

Conférence de Justine Arnoud : « L’intervention ergonomique : une invitation à douter et enquêter ensemble pour développer l’organisation »

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