Les éditions Octarès publient « La régulation sociale du risque émotionnel au travail » , ouvrage écrit par Thomas Bonnet, docteur en sociologie et chercheur associé au Centre d’étude et de recherche travail, organisation, pouvoir et enseigne à l’Université Toulouse Jean Jaurès. Cet ouvrage propose un voyage à travers trois milieux professionnels où d’importantes émotions négatives sont présentes. Le … > Lire plus

Les éditions Octarès publient un nouvel ouvrage : « Le sport au travail – Bien-être & management » Que peut-on dire des formes primitives des activités physiques voire sportives dans l’univers du travail depuis son institutionnalisation dès la fin du XIXe siècle ? Quels sont les usages et les enjeux qui ont rythmé l’avènement du sport dans la sphère … > Lire plus

Les Editions Octarès publient « Libérer l’entreprise, ça marche ? » ; sous la direction de Laurent Karsenty. Dans un environnement instable et incertain, exigeant une forte capacité à donner du sens, mobiliser, réagir et s’adapter, les modes d’organisation et de management traditionnels en entreprise ont atteint leurs limites. Plutôt que la défiance, l’autorité et le contrôle comme … > Lire plus

La revue Images du travail, Travail des images lance un appel à articles pour la publication d’un numéro coordonné par Henri Eckert et Arnaud Mège. Les propositions d’articles pourront prendre appui sur un travail réalisé ou en cours, qu’il s’agisse d’une enquête sociologique, par exemple, ou d’un reportage photographique. Elles pourront aussi amorcer un travail ou rendre compte … > Lire plus

Une nouvelle étude publiée par l’Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail (IRSST) permet  de mieux comprendre les obstacles et les facilitateurs qui influencent la reprise d’une vie saine et active au travail à la suite d’une arthroplastie totale du genou. Les chercheurs ont documenté les facteurs inhérents au travailleur, mais également … > Lire plus

Les Editions Octarès publient un nouvel ouvrage, « La socialisation professionnelle, au cœur des situations de travail » sous la direction de Didier Demazière, Joëlle Morrissette et Marc Zune. Résumé : Ce livre montre en quoi le travail est un espace majeur de socialisation professionnelle. Celle-ci ne se limite pas aux moments de formation, initiale ou continue. Et si elle … > Lire plus