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Bonnin D. (2022). L ’approche du travail dans l’accompagnement de trajectoires vers un nouveau modèle économique et entrepreneurial. Communication présentée au 56ème congrès de la SELF, Genève. Bonnin D. (2022). Pour un modèle de management basé sur la coopération en phase avec un modèle économique orienté développement durable : partie 2. Communication présentée au 56ème congrès de la SELF, Genève. Bonnin D., Bedr B. (2001). Développement du conseil en ergonomie : vers une prestation de conseil élargie destinée aux très petites, petites et moyennes entreprises (TPE-PME), l’ergonomie de la performance globale. Communication présentée au 36ème congrès de la SELF, Montréal. Bonnin D. (2013). Mieux vivre en entreprise : la gestion de paradoxes au coeur de la vie des entreprises. Communication présentée au 48ème congrès de la SELF, Paris. Bonnin D. (2015). Allier bien-être au travail et performances : un levier essentiel de l’intervention en ergonomie. Communication présentée au 50ème congrès de la SELF, Paris. Bonnin D. (2018). Intervention dans les petites et moyennes entreprises : de la performance globale à la performance globale et durable. Communication présentée au 53ème congrès de la SELF, Bordeaux. Bonnin D., Rascle V., Roger T., Langlois B., Grall J., Zittel B., Garrigou A. (2017). Ergonomes praticiens et ergonomie opérationnelle : quels ancrages et quels moyens ? Problématiques actuelles de l’organisation du métier.. Communication présentée au 52ème congrès de la SELF, Toulouse. Boccara V., Gindro G., Coutarel F., Garrigou A., Langlois B., Duvillier M., Houlgate S., Bonnin D., Libgot S., Thomas C. (2017). Qualifications « infra-master » en ergonomie : enjeux et perspectives pour le métier ?. Communication présentée au 52ème congrès de la SELF, Toulouse.
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