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Fil rouge du congrès SELF 2018 et Thèmes des congrès SELF

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Le fil rouge du congrès SELF 2018
Tout en suivant la charte des congrès de la SELF avec ses 10 thèmes génériques*, cette thématique sera développée en 5 axes :

  • L’ergonomie dans les petites et moyennes entreprises ou structures publiques : quels modèles de pratiques, quelles méthodes d’intervention ?
  • Stratégie de développement et d’intégration de l’ergonomie dans les grands groupes : comment, avec qui
  • Quel ergonome, quel statut, quelle demande dans quelle entreprise, l’(ad)équation idéale existe-t-elle ?
  • Le collectif, la pluridisciplinarité ou pluri-professionnalité comme ressource pour l’évolution des pratiques, des missions et métiers de l’ergonomie, des formations et de la discipline ?
  • Comment les lieux de formation prennent-ils en compte les évolutions profondes des pratiques du métier d’ergonome ?
Les 10 thèmes génériques des congrès de la SELF

SANTE AU TRAVAIL ET RISQUES PROFESSIONNELS :
Troubles Musculo Squelettiques (TMS), Risques Psychosociaux (RPS), Qualité de Vie au Travail (QVT), pénibilité, toxicologie, accidents du travail.

POPULATIONS AU TRAVAIL :
Âge, expérience, genre, diversité, culture, handicap, précarité.
ORGANISATION :
Organisation du travail, temps de travail, management, activités collectives, espaces de discussion ou de débat sur le travail (EDT), confiance.
FIABILITE HUMAINE ET ORGANISATIONNELLE :
Facteur humain, sécurité, erreur humaine, risques, résilience.
ESPACES ET TRAVAiL :
Architecture, territoires, urbanisme.
ERGONOMIE ET TECHNOLOGIES :
Interfaces numériques, environnements virtuels, systêmes complexes, serious game.
ERGONOMIE ET INNOVATIONS :
Créativité, ergonomie du produit, expérience utilisateur (UX design), innovations technologique, organisationnelle et sociale.
ERGONOMIE, APPRENTISSAGE ET FORMATION :
Conception de situations de formation, formation initiale, formation continue des salariés et des ergonomes.
RECHERCHES ET PRATIQUES DE L’INTERVENTION EN ERGONOMIE :
Démarches, méthodes, outils, interdisciplinarité, articulation avec d’autres professions / disciplines.
ANCRAGES ET DIFFUSION DE L’ERGONOMIE :
Développement de l’ergonomie dans les organisations, les entreprises et les territoires.