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Évènement associé 1er juillet

Évènement associé : Mardi 1er juillet

Doctoriales d’ARPEGE
Mardi 1er juillet au CNAM de Paris : https://arpege-recherche.org

Programme du 2 au 4 juillet 2025

Programme du mercredi 2 juillet 2025
09h00Accueil participants / Café d’accueil
09h30
Amphi B2

Mots de bienvenue : 

  • Message d’ouverture et de bienvenue par la Présidente de l’Université, Caroline Rolland-Diamond
  • Message d’ouverture du Président de la SELF, Alexis Chambel
  • Message d’ouverture du Comité d’Organisation, Sophie Prunier Poulmaire, Louis Galey et Frédéric Luzi
  • Présentation des sponsors et exposants
10h00
Amphi B2

Plénière 1 | Ergonomie de l’activité et Ergonomie communautaire : héritages et perspectives

  • L’ergonomie de l’activité : au-delà d’une diversité de modèles, une pratique et une éthique intrinsèquement développementale – Flore Barcellini (Centre de recherche sur le travail et le Développement (CRTD) Le Cnam) et Marianne Cerf (Université Paris-Saclay, INRAE, AgroParisTech, UMR SAD-APT)

  • De la macroergonomie à l’ergonomie communautaire – Marianne Lacomblez (Université de Porto) et Vanina Mollo (Université de Toulouse, Certop)
11h30Pause
11h45
Amphi B2

Plénière 2 | Lire et relire Catherine Teiger : enseignements pour les pratiques de l’ergonomie

  • Liliana Cunha & Marta Santos, professeures, université de Porto
  • Pierre Falzon, professeur émérite CRTD
  • Catherine Delgoulet, professeure CRTD, directrice du CREAPT
12h30Repas | Restaurant du CROUS
14h00
Amphi B2

Plénière 3 | Table ronde sur des thèmes qui se sont imposés/s’imposent dans une dynamique des relations internationales de la SELF

  • Regarder le travail avec un œil, deux yeux, ou plus ? Retours sur la prise en compte du genre en ergonomie, avec ses difficultés, ses avancées et quelques enjeux actuels – Isabelle Probst (Haute Ecole de Santé Vaud (HESAV), Haute Ecole Spécialisée de Suisse occidentale (HES-SO) et Jessica Riel (Equipe SAGE, département d’organisation et ressources humaines, ESG – UQAM)
  • Aiguillonner l’ergonomie sur les histoires du travail : un retour vers le futur – Alain Garrigou (Université de Bordeaux) et Adelaide Nascimento (INRAE Département ACT, UMR SADAPT)
15h30Pause
16h00

Symposium
Salle : C2
La transition agricole : une interpellation actuelle des professionnels de la santé-prévention

(81, 118, 137, 172)

Atelier
Salle : C12
Santé et sécurité des salariés intérimaires : comment intégrer la relation triangulaire et la diversité des parcours dans nos démarches de prévention ?

Session 1
Prés. : C. Le Bail
Salle : C13
Transition écologique et tiers-lieux

(60, 62, 79, 23, 73)

Session 2
Prés. : J. Schram
Salle : C1
Intervenir en ergonomie

(57, 69, 92, 96)

Symposium
Salle : C106
Évolution de la recherche-intervention interdisciplinaire au Québec intégrant les rapports de pouvoir : vers une ergonomie écosystémique ?

(94, 116, 134, 146, 148, 155)

Symposium
Salle : B2
Pour une « ergonomie développementale » : quels enjeux, quelles approches, quelles limites ? (1/2)

(132, 142, 147, 151)

Session 3
Prés. : L. Galey
Salle: C102
TMS

(99, 11, 51, 59, 86)

17h40
Amphi B2

Enquête auprès de la communauté : présentation des résultats

18h15
Hall Grappin
Cocktail
19h30
Théâtre Koltes
Conférence dansée
De et par Sylvie Balestra, Compagnie Sylex
> Encyclopédie du geste ouvrier
Programme du jeudi 3 juillet 2025
08h30Accueil participants
09h00
Amphi B2

Plénière 4 | Coopérations disciplinaires et institutionnelles de l’ergonomie

  • Faire communauté entre disciplines proches – Valérie Boussard (Université Paris Nanterre, IDHES), François-Xavier Devetter (Université de Lille, IRES) et Thomas Pasquier (Université Paris Nanterre, IRERP)
  • Faire communauté avec les institutions et instances publiques – Henri Bastos (ANSES), Sophie Fantoni-Quinton (Société Française de Santé au Travail), Dominique Hen (ARACT grand est), Hervé Lanouzière (INTEFP) et Mélina Le Barbier (SPF)
10h30Pause
11h00Table
ronde
Salle : C2
4 ans après la loi pour renforcer la prévention, où en est la pratique de l’ergonomie de l’activité dans les services de santé au travail en France ?

Session 4
Prés. : V. Mollo
Salle : C1
Digitalisation

(24, 42, 61, 84, 41)

Symposium
Salle : B2
Contributions de l’ergonomie dans les dynamiques de projet territorial pour une alimentation durable

(105, 126, 110, 121)

Session 5
Prés. : V. Ruiz
Salle : C13
Handicap et inclusion

(17, 47, 101, 8, 12)

Session 6
Prés. : L. Grosdemouge
Salle : C106
Organisation et gestion

(3, 33, 52, 91, 103)

Table
ronde
Salle : C12

Penser le travail depuis la danse

(165)

Session 7
Prés. : A. Chambel
Salle : C102
Co-conception

(22, 77, 83, 90, 114)

12h30Repas | Restaurant du CROUS
14h00
Amphi B2

Plénière 5 | La communauté des ergonomes : point de vue des commissions de la Self

  • Commission Communication représentée par Anne Grunstein
  • Commission Jeunes Pratiques en Réflexion (JPR) représentée par Juliette Tran et Julien Benoist
  • Commission histoire représentée par Francis Six
  • Commission Risques Professionnels et Représentation du Personnel (RP2) représentée par Pascal Etienne et Gérard Valléry
15h30Pause
16h00

Symposium
Salle : C1
Systèmes de travail complexes et dangers chimiques : diverses communautés impliquées en ergotoxicologie

(119, 133, 139, 150, 158)

Atelier
Salle : C13
Atelier SELF (enquête auprès de la communauté)

Symposium
Salle : B2
Pour une « ergonomie développementale » : quels enjeux, quelles approches, quelles limites ? (2/2)

(140, 143, 144, 145)

Session 8
Prés. : L. Cunha
Salle : C2
Charge mentale et pénibilité

(25, 48, 50, 169, 2)

Session 9
Prés. : A.-S. Maillot
Salle : C106
Bureaux, espaces ouverts et coworking

(28, 31, 58, 67)

Table
ronde
Salle : C12

L’IA générative dans les pratiques du métier d’ergonome et l’enseignement de l’ergonomie

Session 10
Prés. : S. Libgot
Salle : C102
Charge physique

(63, 38, 170, 102, 98)

19h30Soirée GALA | Aubrac Corner (en savoir + ICI)
Programme du vendredi 4 juillet 2025
08h30Accueil participants
09h00
Amphi B2
Plénière 6 | ORME : coopérer pour faire communauté
Associations et organisations de ORME : ADECAPE, ARPEGE, ARTEE, CE2, Cinov Ergonomie, GEDER, RJCE, SELF
10h30Pause
11h00Table
ronde
Salle : C2

Protection et reconnaissance du métier d’ergonome/ spécialiste des Facteurs Organisationnels et Humains

Symposium
Salle : C102

Comment adapter les robots collaboratifs à l’humain au travail dans l’industrie 5.0 ?

(107, 108, 109)

Symposium
Salle : C1

Serious Games et technologies immersives : un levier innovant pour l’intervention ergonomique et la prévention des TMS

(127, 130, 131, 135, 138)

Symposium
Salle : B2

Comprendre le travail des managers de proximité pour accompagner les transformations du travail et des organisations
(106, 115, 129, 141, 167, 168)

Session 11
Prés. : D. Gaudin
Salle : C106
Santé, risques et sécurité

(14, 95, 80, 43, 44)

Atelier
Salle: C12
Regards croisés sur les exosquelettes
Promesses tenues ou espoirs déçus ?

Session 12
Prés. : S. Prunier-Poulmaire
Salle : C13
Horaires de travail

(66, 88, 89, 72)

12h30Repas | Hall Grappin (lunch box)
14h00

Symposium
Salle : C13
Développer un travail sûr et soutenable, un défi pour l’Industrie du futur

(111, 124, 125, 152, 153, 154)

Session 13
Prés. : R. Weissbrodt
Salle : C1
Agriculture

(4, 40, 45, 49, 55)

Session 14
Prés. : Ph. Negroni
Salle : C106
École et éducation

(46, 71, 87, 97, 100)

Atelier
Salle : C102
Pratiques d’ergonomes & service public

Session 15
Prés. : J. Thébault
Salle : C2
Méthodologie et épistémologie

(5, 32, 34, 85, 26)

Atelier
Salle : C12
La mise en débat des pratiques de science ouverte au sein de la communauté en psycho-ergonomie et ergonomie :
parlons-en !

Symposium
Salle : B2
Transformations technico-organisationnelles, conception et Genre

(117, 128, 136, 149, 157)

15h30>16h30
Amphi B2
Clôture du Congrès

Liste des communications

Numéro de la communication
Titre de la communication
1
Comment adapter les robots collaboratifs à l’humain au travail dans l’industrie 5.0
FOURNIER-AUBRET Étienne (1), BOUTROUILLE Maxime (2), COMPAN Nathan (2)
(1) LIG -Université Grenoble Alpes – FRANCE
(2) Université de Picardie Jules Verne – FRANCE
2
Évaluation des charges physiques, organisationnelles et psychosociales (POP) des activités de Technicien-ne-s en radiologie médicale, ou l’ergonome face à une demande d’évaluation de la pénibilité
BUSTAMANTE Vera (1), PELLAUX Aurélia (2), COCHERY Élise (3), GILLES Ingrid (3), GULLO Giuseppe (3), VORLET Patrick (3), THOMAS Ludovic (3)
(1) Association vaudoise des organisations privées pour personnes en difficulté (AVOP) – SUISSE
(2) Santy SA – SUISSE
(3) Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) – SUISSE
3
Littérature sur l’apport de l’ergonomie aux sous-systèmes de gestion des ressources humaines
ZAMBRONI-DE-SOUZA Paulo César (1), DOURADO Amanda Dias (2), BOLIS Ivan (1)
(1) UFPB, Brésil – BRÉSIL
(2) UEMS, Brésil – BRÉSIL
4
Pour une approche développementale des agro-living labs
GRAS GENTILETTI Marion (1), BARCELLINI Flore (1), CHIZALLET Marie (2)
(1) CNAM – FRANCE
(2) Université Paris Cite – FRANCE
5
L’évaluation réaliste et l’expérience vécue : un cadre pour comprendre l’intervention ergonomique. Le cas d’une reconception de lignes en milieu industriel
JULLIENNE Camille (1), COUTAREL Fabien (2), POULOSSIER Marie-Pierre (3), GINDRO Gabin (3), RIX LIEVRE Géraldine (2)
(1) Ergonova, Laboratoire ACTe – FRANCE
(2) UCA, Laboratoire ACTe – FRANCE
(3) Ergonova – FRANCE
6
Systèmes de travail complexes et dangers chimiques : diverses communautés impliquées en ergotoxicologie
JOLLY Caroline (1), GOUTILLE Fabienne (2)
(1) IRSST – CANADA
(2) Université Clermont Auvergne – UFR STAPS – Laboratoire ACTe (EA 4281) – CANADA
7
Transformations technico-organisationnelles, Conception et Genre
CUNHA Liliana (1), GOUTILLE Fabienne (2), SILVA Daniel (1), PROBST Isabelle (3)
(1) Centro de Psicologia da Universidade do Porto ; Faculdade de Psicologia e de Ciencias da Educacao da Universidade do Porto – PORTUGAL
(2) Université Clermont Auvergne – UFR STAPS – Laboratoire ACTe (EA 4281) – PORTUGAL
(3) Haute École de Santé Vaud (HESAV), Haute École Spécialisée de Suisse occidentale (HES-SO) – PORTUGAL
8
L’Ergonomie : Au Cœur des Défis Contemporains pour un Avenir Inclusif
BOUYAT Nathalie (1)
(1) SAFRAN – FRANCE
10
La transition agricole : une interpellation actuelle des professionnels de la santé-prévention
CAYON Magali (1), DESARMENIEN Arnaud (1)
(1) CCMSA – FRANCE
11
Comment sont implantés les exosquelettes dans les milieux de travail ? Résultats d’une revue systématique
GONELLA Maud (1), DENIS Denys (2), BERGER Isabelle (2)
(1) IRSST – CANADA
(2) UQAM
12
Ergonomie – service d’adaptation scolaire à l’Université au Canada
BERRICHI Boussad (1),
(1) Université d’Ottawa – CANADA
14
Quand travailler avec des produits chimiques menace la santé et l’environnement. Le cas d’une expertise CSE dans une usine de chimie fabriquant des PFAS
BRUN Gaspard (1), JAFFRES Erwan (1)
(1) CIDECOS – FRANCE
16
Développer un travail sûr et soutenable, un défi pour l’Industrie du futur
LAFEUILLADE Anne Cécile (1), GALEY Louis (1), CHIZALLET Marie (2)
(1) Université Paris Nanterre – FRANCE
(2) Université Paris Cite – FRANCE
17
Démarche d’accompagnement à l’intégration d’exosquelettes pour les professionnels de santé de structures d’accueil d’adultes polyhandicapés : de l’analyse de l’activité préalable au déploiement
BALTHAZARD Nicolas (1), MORNIEUX Guillaume (1), GAUCHARD Gérome (1), DUCLOS Karine (1)
(1) Université de Lorraine – FRANCE
18
Comprendre le travail des managers de proximité pour accompagner les transformations du travail et des organisations
FLAMARD Lætitia (1), REBOUL Lucie (1)
(1) CNAM – FRANCE
19
Pour une « ergonomie développementale » : quels enjeux, quelles approches, quelles limites ? 1/2
COUTAREL Fabien (1), BONNEMAIN Antoine (1), CROMER Damien (1), GOUTILLE Fabienne (1)
(1) Université Clermont Auvergne – FRANCE
20
Serious Games et technologies immersives : un levier innovant pour l’intervention ergonomique et la prévention des TMS
ZARE Mohsen (1), HULIN Thibaud (2), MIGNOT Bernard (1), RIVIÈRE Thomas (1), MEDJRAM Sofiane (1)
(1) UTBM – FRANCE
(2) Université Marie-et-Louis-Pasteur – FRANCE
22
De l’analyse ergonomique du travail à la coconstruction d’un processus de formation
LETOURNEUR Florian (1), SIX-TOUCHARD Bénédicte (2)
(1) SIST OUEST NORMANDIE – FRANCE
(2) CNAM NORMANDIE – FRANCE
23
Low-tech et ergonomie : Vers une compréhension de l’activité en boulangerie solaire
LEDAIM Julian (1), CAROLY Sandrine (1), POURCELOT Grégoire (2)
(1) PACTE – FRANCE
(2) Low-tech Lab Grenoble – FRANCE
24
Interroger la digitalisation au sein de l’industrie 4.0 par l’analyse des usages
MESTANZA TUESTA Mirtha (1), COUTAREL Fabien (1), ECHEVERRIA PEREIRA Camille (2), RIX-LIEVRE Géraldine (1)
(1) Université Clermont Auvergne – FRANCE
(2) Michelin – FRANCE
25
La charge mentale des aides-soignant.es lors de la prise en charge des résidents : un cas d’étude en EHPAD
KHATAL Yasmine (1), GUILLEBOT DE NERVILLE Marion (1), LOUP ESCANDE Émilie (1)
(1) UPJV – FRANCE
26
Les makerspaces, de nouvelles formes alternatives d’organisation, quels enjeux pour l’ergonomie et la transition écologique ?
MEYMY Elsa (1), CAROLY Sandrine (2), BEN REJEB Helmi (1), ZWOLINSKI Peggy (1)
(1) Université Grenoble Alpes, CNRS, Grenoble INP*, G-SCOP, 38000 Grenoble, France ;* Institute of Engineering Univ. Grenoble Alpes – FRANCE
(2) Université Grenoble Alpes (UGA), Laboratoire PACTE – FRANCE
28
Évaluation des impacts de l’exposition prolongée à un poste de travail dynamique en milieu bureautique
ROCHE Clémentine (1), BLACK Nancy (2)
(1) IUT Paul Sabatier, Université de Toulouse – FRANCE
(2) Faculté d’Ingénierie, Université de Moncton, Canada – FRANCE
31
Maintenir une éthique de l’intervention : un défi pour l’ergonome dans le contexte de la conception d’espaces de bureaux
LEFRANC Mathieu (1)
(1) Paris 1 Panthéon Sorbonne – FRANCE
32
Méthodologie d’analyse du processus de simulation mentale dans les activités de conception
RISTOR Rafaël (1), ALBERT Marion (2), N’KAOUA Bernard (3), MAUVOISIN Mélanie (1), GARRIGOU Alain (1)
(1) EPICENE – Épidémiologie du cancer et des expositions environnementales INSERM U1219/Université de Bordeaux – FRANCE
(2) FHOOX, Lab-STICC, Université Bretagne Sud, UMR CNRS 6285 – FRANCE
(3) Équipe ACTIVE, BPH U1219, Inserm/Université de Bordeaux – FRANCE
33
Le développement d’un collectif de travail dans un projet de réaménagement de l’espace et de réorganisation du travail, dans un service d’urgence, en milieu hospitalier public
DEREGNAUCOURT Marie (1), BOUDINET Marlène (), GUELA-BRONDIS Bénédicte (), VILLEMAIN Aude (2)
(1) Université d’Orléans / Centre Hospitalier Universitaire d’Orléans – FRANCE
(2) Université d’Orléans – FRANCE
34
Des consultants en situation d’indétermination dans un projet de conception : une occasion de réflexivité sur les modèles d’intervention
SIMILOWSKI Clara (1), PETIT Johann (2), ARNOUD Justine (3), MÈGE-PINEY Cécile ()
(1) Université de Bordeaux & Solutions Productives – FRANCE
(2) Université de Bordeaux – FRANCE
(3) Université Paris Créteil – FRANCE
36
Émergence d’une ergonomie écosystémique : que nous apprend la recherche-intervention interdisciplinaire intégrant les rapports de pouvoir ?
CHAMBEL Alexis (1), RIEL Jessica (1)
(1) ESG – UQAM ; SAGE – CANADA
38
Exosquelettes au travail : vers une adoption contextualisée grâce à une démarche d’intégration structurée
BERGER Isabelle (1), GONELLA Maud (2), DENIS Denys (1)
(1) UQAM – CANADA
(2) IRSST – CANADA
40
Une approche novatrice en faveur de la santé des actifs agricoles
CAHOREAU-VIAUD Mathilde (1), VERDIER Laura (1)
(1) MSA Midi-Pyrénées Nord – FRANCE
41
Prévenir les dangers naturels sur les routes : une approche centrée utilisateurs auprès de conducteurs de bus
WEISSBRODT Rafaël (1), MARQUES PISOEIRO Jessica (1), BARDOU Éric (2), FRAGNIERE Emmanuel (3), MAITRE Gilbert (2)
(1) Haute École de Santé, HES-SO Valais-Wallis – SUISSE
(2) Haute École d’Ingénierie, HES-SO Valais-Wallis – SUISSE
(3) Haute École de Gestion, HES-SO Valais-Wallis – SUISSE
42
De l’accompagnement numérique à la coproduction de l’accès aux services publics : le cas des conseillers France services
THIBAUT Dorothée (1), MOLLO Vanina (2), GAILLARD Irène (2), FLAMARD Laëtitia (3)
(1) CNAM – FRANCE
(2) IPST-CNAM – FRANCE
(3) CNAM-CRTD – FRANCE
43
Une pénibilité à trois facettes : quelles approches pour comprendre les effets du travail sur la santé à moyen et longs termes en construction navale ?
SOULET Annaëlle (1), DELGOULET Catherine (2), BUCHMANN Willy (2), JEZEQUEL Guérande ()
(1) CNAM – CRTD – Naval Group – FRANCE
(2) CNAM – CRTD – FRANCE
44
Conception de services et d’outils pour le suivi de santé des Dirigeants Non-Salariés
GOUVENELLE Cédric (1), TEIXEIRA Laëtitia (1), CLERE Marie (2), THORIN Florence (1)
(1) APST18 – FRANCE
(2) PRESANSE Centre Val de Loire – FRANCE
45
Le travail, acteur de transition écologique ? Le cas de 10 entreprises agroalimentaires
SCHWEITZER Jean-Michel (1)
(1) Pact, conseil libéral – FRANCE
46
Analyse de l’activité et didactique professionnelle : situations d’apprentissage du français des personnes allophones en milieu associatif
IANDRIAMIHAMINA Manovosoa (1), TOUPIN Cathy (1), PRÉVOT-CARPENTIER Muriel (1)
(1) Université Paris 8 Saint-Denis – FRANCE
47
L’impact d’une organisation du travail marquée par une absence et/ou un déséquilibre de tâches assignées sur l’activité et la santé de travailleurs en ESAT
BARBOSA DA SILVA Renata (1), TOUPIN Cathy (1), PRÉVOT-CARPENTIER Muriel (1)
(1) Université Paris 8 – FRANCE
48
La demande cognitive : de l’idée de la charge cognitive à l’évaluation des situations de travail dans l’industrie manufacturière
LAFONT Didier (1), FOURGEOT Guillaume (1), ECHEVERRIA PEREIRA Camille (1)
(1) MICHELIN – FRANCE
49
Dans une année viticole marquée par une météo défavorable, l’ergonomie est-elle vulnérable au mildiou ? Maitriser les enjeux techniques pour questionner le travail et l’organisation
DUGUÉ Bernard (1), PETIT Johann (1)
(1) Bordeaux-INP – FRANCE
50
Évaluation de la charge physique et mentale chez une infirmière anesthésiste atteinte d’une névralgie cervico brachiale
ZERRAD Imane (1), WIFAQ KAMAL (1), NORREDINE DOHA (1), SOLTANI SARA (1), EL KHOLTI ABDELJALIL (1)
(1) CHU IBN ROCHD – MAROC
51
Endurance au travail du personnel infirmier : démarche intégrative
MERCHAOUI Irtyah (1), RASSAS Ines (1), MACHGHOUL Samia (1), BOUHLEL Mohamed (2), HENCHI Mohamed Adnen (1), BOUZGARROU Lamia (3), CHAARI Neila (4)
(1) Université de Monastir, Faculté de Médecine, Département de Médecine de travail et d’Ergonomie, Laboratoire de recherche LR 18SP07 – Tunisie – TUNISIE
(2) Service de Médecine de travail et de pathologie professionnelle de Kairouan- Tunisie – TUNISIE
(3) Université de Monastir, Faculté de Médecine, Département de Médecine de travail et d’Ergonomie, Laboratoire de recherche LR 18SP07 – TUNISIE
(4) Objectif Santé Travail-Rueil Malmaison-92500-France – TUNISIE
52
Quand les administrateurs prennent conscience du travail réel
VANPOULLE Christophe (1)
(1) Concilio ergonomie – FRANCE
53
Proposition d’un atelier : PRATIQUE D’ERGONOMES & SERVICE PUBLIC
GRUNSTEIN Anne (1), MICHEL-ROUXEL Amandine (2)
(1) Département de Seine Saint Denis – FRANCE
(2) Toulouse Métropole – FRANCE
55
La collaboration multimétiers conseiller·ère en prévention – ergonome dans le milieu agricole : questionnements à partir d’une intervention d’accompagnement d’un projet de conception
PROBST Hélène (1), CROMER Damien (2)
(1) MSA Ain Rhone – FRANCE
(2) OUSIA Conseil – FRANCE
57
Intervenir en construisant une communauté de pairs : comment la mise en réseau-nance peut amener à la transformation ?
MEGE PINEY Cécile (1), PAGNAC Laurent (1), NAHON Sandrine (1), GUILLOUX Vincent (1)
(1) Solutions Productives – FRANCE
58
Motivations et besoins liés au coworking d’entreprise : Une étude exploratoire auprès d’employeurs et employés
CAMBROSIO Laura (1), WEISSBRODT Rafaël (1), BEZZOLA Nicolà (2), LOBSIGER-KÄGI Evelyn (3), MALTESE Sebastiano (4), MOSER Stéphanie (2), OBERKALMSTEINER Jasmin (3), TOMIC Uros (3)
(1) Haute école de santé, HES-SO Valais-Wallis – SUISSE
(2) Centre for Development and Environment, Universitat Bern – SUISSE
(3) ZHAW School of Engineering – SUISSE
(4) Scuola universitaria professionale della Svizzera italiana – SUISSE
59
Construction de marge·s de manœuvre pour la prévention des troubles musculosquelettiques des aides-soignantes : le rôle de la simulation
PONCET Sandra (1), CAROLY Sandrine (1), ROQUELAURE Yves (2)
(1) Université Grenoble Alpes, CNRS, Sciences Po Grenoble, Pacte – FRANCE
(2) Ester, INSERM, Université d’Angers – FRANCE
60
Comprendre le travail dans une organisation alternative en transition vers la soutenabilité : réflexions sur le diagnostic ergonomique
LE BAIL Chloé (1), BOCCARA Vincent (1), FAGET Thomas (2)
(1) Université Paris Saclay, CNRS, LISN – FRANCE
(2) Université Paris Saclay, INRAE, UMR Sadapt – FRANCE
61
L’IA dans un examen de la portée : un levier pour l’activité des chercheurs.es ?
POIRIER Marion (1), AUBERT-SIMARD Anouk (1), NAUCHE Bénédicte (1), DUBÉ Jessica (1), JOLLY Caroline (1)
(1) IRSST – CANADA
62
Quand ingénieurs et ergonomes unissent leurs forces pour concevoir des systèmes de production circulaires
DENU Maxence (1), LANDRY Aurélie (1), MANGIONE Fabien (2), DAVID Pierre (2)
(1) Université Grenoble Alpes – FRANCE
(2) Grenoble INP – UGA – FRANCE
63
Transformer le Travail Physique : L’Impact de l’IA sur l’Ergonomie des Postes de Travail
CHAIB Samia (1), KHEZZANE Djaber (1)
(1) Université Badji Mokhtar – ALGERIE
64
L’IA générative dans les pratiques d’enseignement de l’ergonomie et du métier d’ergonome
FLAMARD Laëtitia (1), ZOUINAR Moustafa (2)
(1) Cnam – FRANCE
(2) Cnam/Orange – FRANCE
66
Caractériser la relève de poste et la surveillance en sémaphore pour définir les enjeux de fiabilité du système sociotechnique de guet
LE PELLEY FONTENY Titouan (1), DELGOULET Catherine (1), DURNY Annick (2)
(1) Le Cnam – FRANCE
(2) Université de Rennes 2 – FRANCE
67
Concentration et conversations téléphoniques : enjeux et solutions pour l’open space articulé au travail hybride
CHEYROUZE Marlène (1)
(1) Université Toulouse 2 – FRANCE
68
Regards croisés sur les exosquelettes – Promesses tenues ou espoirs déçus ?
BELLHARI-TRAHIN Samya (1), VALLERY GERARD (2), SAMSON MATHILDE (3), MULLER BENJAMIN (4)
(1) GXO – FRANCE
(2) Centre de Recherche en Psychologie, Université de Picardie – Amiens – FRANCE
(3) Ergonome et facilitatrice en intelligence collective – FRANCE
(4) Groupe Rocher – FRANCE
69
Ergonomie de l’activité et actions sur la fabrique des politiques publiques : quelles difficultés, quelles ressources et stratégies d’actions ?
BARCELLINI Flore (1), REBOUL Lucie (1)
(1) CNAM – FRANCE
70
Santé et sécurité des salariés intérimaires : comment intégrer la relation triangulaire et la diversité des parcours dans les démarches de prévention ?
SCHWEITZER Jean-Michel (1), THÉBAULT Jeanne (2)
(1) Pact – FRANCE
(2) Université de Lille – FRANCE
71
Chroniques de la dynamique d’une mesure éducative en Aide Éducative à Domicile :    une prise en charge des familles fragilisées par l’instabilité organisationnelle
BOURMAUD Gaétan (1), DECORTIS Françoise (1), MECIS Assia (2)
(1) Université Paris 8 – FRANCE
(2) Université Paris 8 Vincennes – FRANCE
72
Semaine de 4 jours : contributions du suivi longitudinal et de la simulation organisationnelle à un projet de transformation
PLANÇON Grégory (1), PIERRETTE Marjorie (2), DELECROIX Bertrand (2)
(1) Anact – Aract Grand Est – FRANCE
(2) INRS – FRANCE
73
L’activité du lab manager au sein d’un espace-tiers d’apprentissage comme chef d’orchestre d’une dynamique territoriale
GOULOIS Eva (1), BÉGUIN Pascal (2), HEDDAD Nadia (3)
(1) Université Lumière Lyon 2 ; UMR5600-EVS ; Groupes Kardham – FRANCE
(2) Université Lumière Lyon 2 ; UMR5600-EVS ; IETL – Institut d’Études du Travail de Lyon ; Labex IMU – FRANCE
(3) Université Paris & Panthéon-Sorbonne – FRANCE
77
Les enjeux de la participation dans la conduite de projet : le cas des simulations dans un projet architectural
CHASSAING Karine (1), PETIT Johann (1), POLEY Yann (2), DUGUE Bernard (1)
(1) ENSMAC Bordeaux INP – FRANCE
(2) D’emeris Conseil – FRANCE
78
Table ronde inter-active : Penser le travail depuis la danse
MASSON Adeline (1), BAUDIN Carole (2), CASSE Christelle (3)
(1) Indépendante – FRANCE
(2) Environnement Ville Société (EVS) – UMR 5600 – FRANCE
(3) Université Lumière Lyon2, Environnement Ville Société (EVS) – UMR 5600 – FRANCE
79
Pour un modèle de management basé sur la coopération en phase avec un modèle économique orienté développement durable : partie 3, Management de la performance
BONNIN Didier (1)
(1) Didier Bonnin Conseil ei – FRANCE
80
Concevoir un outil d’aide à la conception d’atelier de démantèlement de Véhicules Hors d’Usage : quelles données sur le travail réel intégrer ?
RICHAL Ophélie (1), BUCHMANN Willy (1), BARCELLINI Flore (1)
(1) CNAM – FRANCE
81
Analyse d’implantation d’interventions ergonomiques : mieux comprendre les particularités en contexte de travail atypique pour favoriser la prévention des troubles musculo-squelettiques
MAJOR Marie-Eve (1), CLABAULT Hélène (2), VÉZINA Nicole (3), FEILLOU Isabelle (1), ROUX Nicolas (4)
(1) Université Laval – CANADA
(2) Université de Sherbrooke – CANADA
(3) Université du Québec à Montréal – CANADA
(4) Université de Reims Champagne-Ardenne – CANADA
83
Co-concevoir dans un milieu de travail où humains et animaux se rencontrent : une question pour la communauté des ergonomes. Le cas d’une intervention ergonomique au sein d’un parc zoologique
CROMER Damien (1), DOMINGUES Romain (2)
(1) Ousia Conseil ; Université Clermont Auvergne – FRANCE
(2) RDG Ergonomie ; Université Clermont Auvergne – FRANCE
84
Accompagner les enjeux de conception, de déploiement et d’usages des systèmes d’IA dans la filière nucléaire
LAHOUAL Dounia (1), KAHN Julien (1)
(1) EDF R&D – Groupe FOH – FRANCE
85
Analyser la participation des acteurs aux processus de conception collective et d’intermédiation dans une action publique territorialisée. Le cas d’un Projet Alimentaire Territorial
BOCCARA Vincent (1), RIOU Agathe (2), CERF Marianne (2)
(1) Université Paris-Saclay – FRANCE
(2) INRAE – FRANCE
86
Prévenir les troubles musculosquelettiques : analyse des risques chez les préposées aux bénéficiaires de la province de Québec
ABALO Yawavi Katchobi (1), LAVOIE Mélissa (1), BLACKBURN Patricia (1)
(1) Université du Québec à Chicoutimi – CANADA
87
Analyse des facteurs prédictifs des cervicalgies chez la profession enseignante : Etude réalisée auprès des enseignants du primaire dans la région de Monastir-Tunisie
RASSAS Inès (1), GRISSA Ons (1), MACHGHOUL Samia (1), MERCHAOUI Irtyah (1), MAHFOUDH Awatef (1), HAYOUNI Marouène (1), AMRI Charfeddine (1), HENCHI Mohamed Adnène (1)
(1) 1 Département de Médecine du Travail et d’Ergonomie-Faculté de Médecine de Monastir, Tunisie ; 2 Laboratoire de Recherche LR08SP07. – TUNISIE
88
Rôle des pratiques collaboratives en contexte d’horaires atypiques : apports de l’ergonomie à un protocole de recherche-intervention participative
LEFRANÇOIS Mélanie (1), SULTAN-TAÏEB Hélène (1), LABERGE Marie (2), MAJOR Marie-Eve (3), MESSING Karen (), VALLIERES Annie (3), TCHUINDIBI Laurence (1), GOSSELIN Annick (4), LABONTE Jean-François (5), LEDUC Jacinthe (6), MAHAR Isabelle (7), RABY Julie ()
(1) ESG UQAM – CANADA
(2) Université de Montréal – CANADA
(3) Université Laval – CANADA
(4) FPSS-CSQ – CANADA
(5) SEPB Québec – CANADA
(6) FEESP-CSN – CANADA
(7) CPSS-SCFP – CANADA
89
Effets des changements horaires sur l’organisation du travail de soins : comprendre le travail pour repenser le temps intersession
MAGDALEON Camille (1), GHISLAINE TIRILLY (2), BÉATRICE BARTHE (3), SOPHIE PRUNIER-POULMAIRE (4), BLICK REMI (1)
(1) ADDHOC Conseil – FRANCE
(2) Expertise Étoile & Développement – FRANCE
(3) Université Jean-Jaurès – FRANCE
(4) Université PARIS NANTERRE – FRANCE
90
Analyse du besoin des ambulanciers dans un processus de conception centré sur les utilisateurs
NIETO Jennifer (1), CALVET Bénédicte (2), GONELLA MAUD (2), PRAIRIE Jérôme (1), BLANCHETTE Méliane (1), CAMPEAU-LECOURS Alexandre (1), FEILLOU Isabelle (1), TONDOUX Aurélie (2), CORBEIL Philippe (1)
(1) Université Laval – CANADA
(2) IRSST – CANADA
91
L’apport des attitudes des salariés dans l’analyse des changements organisationnels
SCHOEN Natacha (1), PONGE Ludovic (1)
(1) Secafi – FRANCE
92
Mettre en débat les tensions au travail avec le théâtre forum : une méthodologie pour traiter ou anticiper des dérives relationnelles au travail
GROSJEAN Vincent (1), MORAND Ophélie (1)
(1) INRS – FRANCE
94
L’intégration de la dimension raciale en ergonomie : une réflexion critique et prospective
KOBLAN HUBERSON Lydie (1)
(1) Université Laval – CANADA
95
Analyse ergonomique de l’activité des usagers de micromobilités en situations à risque
BRUNET Benjamin (1), AUPETIT Samuel (2), CABON Philippe (1)
(1) Laboratoire LaPEA (Université Paris Cité) – FRANCE
(2) Ergocentre – FRANCE
96
Étude exploratoire de pratiques d’ergonomes au Québec, stratégies et compétences en lien avec leur formation initiale
FEILLOU Isabelle (1), PRAIRIE Jérôme (1), CANTIN Frédérique (1), MAJOR Marie Eve (1), BARIL-GINGRAS Geneviève (1)
(1) Université Laval – CANADA
97
De la formation-action de prévention des TMS à la diminution de l’absentéisme : Le cas des agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles (ATSEM) de la ville de Tarbes
DESSUS François-Xavier (1)
(1) Kiné France Prévention – FRANCE
98
Diagnostic des représentations de genre dans l’identification des dangers et l’évaluation des risques parmi les professionnels de la sécurité et de la santé au travail au Chili
ASTUDILLO Pamela (1), IBARRA Carlos (1), TOBAR Vladimir (1)
(1) Universidad de Atacama – CHILI
99
Expériences dans la mise en œuvre d’exosquelettes dans les travaux miniers au Chili
IBARRA Carlos (1), ASTUDILLO Pamela (1), DENIS Denys (2), LEDOUX Élise (2), VÉZINA Nicole (2)
(1) Universidad de Atacama – CHILI
(2) Université du Québec à Montréal – CHILI
100
Analyser les parcours de travail et de santé d’enseignant.es en formation professionnelle pour favoriser la transmission des savoir-faire de prudence
REMERY Vanessa (1), BÉRUBÉ Myriam (2), CAREY Marie-France (), PADILLA VALLE Brenda Melisa ()
(1) Équipe de recherche interdisciplinaire sur le travail Santé-Genre-Egalité SAGE, Département d’éducation et formation spécialisées, Université du Québec àa Montréal. – CANADA
(2) École de réadaptation, Université de Montréal. – CANADA
101
Expériences de vulnérabilité, transitions, et dynamiques développementales sur le parcours professionnel de personnes en situation de handicap invisible
GOUÉDARD Catherine (1), BOURMAUD Gaëtan (1), REMERY Vanessa (2), SOIDET Isabell (3), DELGOULET Catherine (4)
(1) Laboratoire Paragraphe, Axe C3U, « Conception, création, compétences, usages » EA 349 ; Université Paris 8 Vincennes-Saint-Denis – CANADA
(2) Équipe de recherche Santé Genre Égalité (SAGE), Département d’éducation et formation spécialisées, Université du Québec à Montréal – CANADA
(3) Laboratoire parisien de psychologie sociale, équipe « Travail, Ergonomie, Orientation et Organisations », Université Paris-Nanterre – CANADA
(4) Conservatoire National des Arts et Métiers – CANADA
102
Pourquoi l’adoption d’un exosquelette sur le long terme représente-t-il un défi ?
DENIS Denys (1), BERGER Isabelle(1), GONELLA Maud (2)
(1) UQAM – CANADA
(2) IRSST – CANADA
103
La gestion de l’imprévu en laboratoire de biologie médicale
SUAREZ William (1), MOLLO Vanina (2), NASCIMENTO Adelaïde (3), VILLEMAIN Aude (4)
(1) UPEC – FRANCE
(2) CERTOP-UMR 5044 CNRS – FRANCE
(3) Research Centre on Work and Development (CRTD), Ergonomics Team, CNAM, Paris, FRANCE ; Université Paris Saclay, INRAE-UMR SADAPT, AgroParitech – FRANCE
(4) University of Orléans, CIAMS Laboratory, Paris-Saclay, FRANCE ; Fédération SPReM – FRANCE
104
Pour une « ergonomie développementale » : quels enjeux, quelles approches, quelles limites ? 2/2
COUTAREL Fabien (1), BONNEMAIN Antoine (1), CROMER Damien (1), GOUTILLE Fabienne (1)
(1) Université Clermont Auvergne – FRANCE
105
Une intervention ergonomique dans une situation d’action publique territorialisée : des apprentissages à partager
BOCCARA Vincent (1), CERF Marianne (2), LE BAIL Chloé (1)
(1) Université Paris-Saclay – FRANCE
(2) INRAE – FRANCE
106
La gestion des effectifs fluctuants par les encadrants des facteurs : enjeux de santé, de qualité du service et de soutenabilité du travail
MARDON Céline (1)(3), THEBAULT Jeanne (2)(3), VOLKOFF Serge (3), ZARA-MEYLAN Valérie (1)(3)
(1) Cnam CRTD Ceet, Creapt – FRANCE
(2) Université de Lille, Creapt – FRANCE
(3) Cnam Ceet Creapt – FRANCE
107
Prise en compte de l’humain dans la conception d’une situation de travail collaborative avec un cobot : l’exemple de la situation de collaboration capacitante (ECS)
COMPAN Nathan (1)
(1) UPJV – FRANCE
108
L’ergonomie au service de la cobotique : concevoir pour et avec l’humain
FOURNIER-AUBRET Étienne (1), LANDRY Aurélie (1)
(1) LIG -Université Grenoble Alpes – FRANCE
109
Interaction Humain-Cobot : Une conception centrée sur les usages et les besoins des opérateurs
BOUTROUILLE Maxime (1), LOUP-ESCANDE Émilie (1)
(1) UPJV – FRANCE
110
La transition vers des contenants réemployables dans la restauration collective publique : défis et enjeux pour l’ergonomie et la santé au travail
LE BOUTER Raphaële (1), GAILLARD Irène (2), GARRIGOU Alain (1)
(1) Université de Bordeaux – FRANCE
(2) Université de Toulouse – FRANCE
111
Quelles adaptations des méthodes de prévention face à la complexité des situations de travail présentant des risques chimiques ? Le rôle clé des préventeurs
MUSENGA Shabani (1), SAINTE-CROIX Chloé (1)
(1) Institut de psychologie – FRANCE
114
La simulation en appropriation : une nouvelle aide à la conduite de projet
VAN BELLEGHEM Laurent (1), DEBAILLEUX Nathalie (2)
(1) REALWORK ; Université Paris Cité – FRANCE
(2) Chanel – FRANCE
115
Manager le travail hybride : quelle prise en compte de l’activité des managers et des équipes dans les régimes et environnements de travail tertiaires contemporains ?
UGHETTO Pascal (1)
(1) Université Gustave Eiffel – FRANCE
116
Articuler horaires atypiques et vie hors-travail au prisme du genre : développement d’un partenariat interdisciplinaire Québec-France
LEFRANÇOIS Mélanie (1), BARTHE Béatrice (2), MESSING Karen (), BERNSTEIN Stéphanie (), TIRILLY Ghislaine (3), CHEYROUZE Marlène (2), MAJOR Marie-Eve (4), PRUNIER-POULMAIRE Sophie (5)
(1) ESG UQAM – CANADA
(2) Université de Toulouse, LPS-DT – CANADA
(3) Université Paris-Cité – CANADA
(4) Université Laval – CANADA
(5) Université Paris-Nanterre, LAPPS – CANADA
117
Les objets-intermédiaires dans les processus de transition technologique : que révèlent-ils du point de vue de l’expérience professionnelle, du genre, et de la santé ?
CUNHA Liliana (1), SILVA Daniel (1), MAGGIOLI Sarah (1)
(1) Université de Porto – PORTUGAL
118
Transitions agricoles et santé dans l’élevage de bovins dans les Alpes du Nord
CAROLY Sandrine (1), GIRARD Antoine (1), L’ALLAIN Catherine (2), RINAUDO Céline (2)
(1) Université Grenoble Alpes – FRANCE
(2) MSA Rhône-Alpes – FRANCE
119
Travailler avec les acteurs de la normalisation : proposer des modifications de la norme à partir des difficultés concrètes rencontrées par les travailleur·euse·s
ALBERT Marion (1), GALEY Louis (2)
(1) Université Bretagne Sud – FRANCE
(2) Université Paris Nanterre – FRANCE
121
Quelles contributions possibles des PAT à la transition du système alimentaire des territoires ? Éclairages de l’économie institutionnelle
SANTINI Clara (1)
(1) Institut Agro Montpellier – FRANCE
122
Contributions de l’ergonomie dans les dynamiques de projet territorial pour une alimentation durable
NASCIMENTO Adelaïde (1), BOUDRA Leïla (2), CERF Marianne (3)
(1) INRAE – FRANCE
(2) Université Paris 8 – FRANCE
(3) UNRAE – FRANCE
123
Protection et reconnaissance du métier d’ergonome/spécialiste des Facteurs Organisationnels et Humains
MICHEZ Bernard (2)
(1) SELF – FRANCE
(2) SELF/FEES0. – FRANCE
124
Du screening des risques à la soutenabilité du travail : des perspectives pour l’ergonomie dans l’industrie
LAFONT Didier (1), FOURGEOT Guillaume (1), ECHEVERRIA Camille (1)
(1) MICHELIN – FRANCE
125
La santé, la sécurité et l’environnement : parfois un frein à l’évolution technologique dans la cadre de la fabrication additive métallique ?
LE GUEN Émilie (1)
(1) Université de Bordeaux – FRANCE
126
La conduite d’un projet pour le bien vivre alimentaire : le cas de l’Écosystème coopératif territorialisé de Maricá
OLIVEIRA FILHO Ricardo (1), OGGIONI Barbara (2), BATISTA Débora (1), OLIVEIRA Rute (1), KIND Luckas (1), MAMEDIO Camilla (1), DUARTE Francisco (1)
(1) Université Fédérale du Rio de Janeiro, UFRJ – BRESIL
(2) Université Fédérale Fluminense, UFF – BRESIL
127
Conception et Développement d’un Jeu Sérieux de Type Enquête Point-and-Click pour la Prévention des Troubles Musculo-Squelettiques
MEDJRAM Sofiane (1), HULIN THIBAUD (2), MIGNOT BERNRAD (1), SASANGOHAR Farzan (3), ZARE Mohsen (1)
(1) utbm – FRANCE
(2) fcomte – FRANCE
(3) tamu – FRANCE
128
Renforcer la résilience organisationnelle et promouvoir les savoir-faire locaux : l’exemple de la CÉRI et des low-tech dans la construction écologique au prisme du genre
GOUTILLE Fabienne (1), BELLE Alexandra (2), GARRIGOU ALAIN (3)
(1) Université Clermont Auvergne/ACTe – FRANCE
(2) Atelier du Faabex/OIKOS – FRANCE
(3) Université de Bordeaux/EPICENE – FRANCE
129
Les organisations responsabilisantes : une opportunité pour reconstruire le sens au travail des managers ? Un exemple dans l’aide à domicile
FLAMARD Laetitia (1), MARCHNAD Xavier (1)
(1) Le Cnam, Didaction Conseil – FRANCE
130
Scénarisation des serious games pour la prévention des TMS : Méthodes et recommandations
MIGNOT Bernard (1), ZARE Mohsen (1)
(1) UTBM – FRANCE
131
Participation des enseignants à la conception d’un jeu sérieux intégré aux cours de prévention aux troubles musculo-squelettiques en lycée professionnel
RIVIERE Thomas (1), HULIN Thibaud (2), MIGNOT Bernard (1), SASANGOHAR Farzan (3), ZARE Mohsen (1)
(1) UTBM – FRANCE
(2) Université Marie & Louis Pasteur – FRANCE
(3) Texas A&m University – FRANCE
132
« Provoquer » des genèses instrumentales du dialogue pour franchir des frontières dans l’organisation : quelles perspectives d’intervention pour une ergonomie développementale ?
CROMER Damien (1), BONNEMAIN Antoine (2), FOLCHER Viviane (3)
(1) Université Clermont Auvergne, Laboratoire ACTe (EA 4281) ; Université Paris 8, Laboratoire Paragraphe (EA 349) – FRANCE
(2) Université Clermont Auvergne, Laboratoire ACTe (EA 4281) – FRANCE
(3) L’Institut Agro Dijon, UR Formation et Apprentissages Professionnels (EA 7529) – FRANCE
133
Expositions aux fumées de soudage dans la maintenance navale : une approche de prévention par l’organisation, de la préparation à la conduite du chantier
BREIL Delphine (1), BUCHMANN Willy (2)
(1) Service de santé des armées – FRANCE
(2) Le Cnam – FRANCE
134
L’interdisciplinarité au service de la protection de la maternité au travail. Le cas des travailleuses de la construction au Québec
GRAVEL Anne Renée (1), RIEL Jessica (2), CHAMBEL Alexis (2), DE AZAMBUJA Viana Aline (2)
(1) Université TELUQ – CANADA
(2) Université du Québec à Montréal – CANADA
135
Le Serious Game est-il un outil émergent pour la prévention des TMS ? l’Etat de l’art sur les technologies des jeux existants
ZARE Mohsen (1), RIVIÈRE Thomas (1)
(1) UTBM – FRANCE
136
Immersion de l’ergonome dans un milieu masculin à risque : le corps comme outil réflexif et objet intermédiaire de prévention construite et inclusive
ALDANA Jessie (1), GOUTILLE Fabienne (2), GARRIGOU Alain (3), THERY Laurence (4)
(1) CNAM Paris – FRANCE
(2) Université Clermont Auvergne – UFR STAPS – Laboratoire ACTe (EA 4281) – FRANCE
(3) Bordeaux Population Health Research Center, INSERMU1219, Université de Bordeaux – Case 11 – FRANCE
(4) Fondation SYNDEX – Paris – FRANCE
137
L’enseignement agricole face aux transitions agroécologiques : comment accompagner l’évolution des pratiques ?
BEAUJOUAN Joffrey (1), BIDAULT Marc (2), BERNADET Christelle (2), SILINI Andy (3)
(1) Otherway – FRANCE
(2) MSA Gironde – FRANCE
(3) Caisse Centrale MSA – FRANCE
138
Conception et design de Serious Games pour la santé : comment prendre en compte le contexte professionnel pour construire un jeu ?
HULIN Thibaud (1)
(1) Université L et M Pasteur – FRANCE
139
Analyse de l’activité des formateurs caisson : une approche ergotoxicologique pour caractériser les risques chimiques
ALDANA Jessie (1), DULION Thierry (2), GALEY Louis (3), GARRIGOU Alain (4), GOUTILLE Fabienne (5)
(1) CNAM – FRANCE
(2) SDIS 31 – Service de Sante, 49 Chemin de l’Armurie, CS 80123, 31772 Colomiers Cedex – FRANCE
(3) Université Paris Nanterre, Département de Psychologie, LAPPS, Equipe TE2O – FRANCE
(4) Bordeaux Population Health Research Center, INSERMU1219, Université de Bordeaux – Case 11 – FRANCE
(5) Université Clermont Auvergne – UFR STAPS – Laboratoire ACTe (EA 4281) – FRANCE
140
Réflexions sur les dispositifs d’intervention : quelles formes de développement visées ?
PETIT Johann (1), CHASSAING Karine (1), DUGUÉ Bernard (1)
(1) Bordeaux-INP – FRANCE
141
Managers de proximité : comment tenir l’équilibre entre objectifs de production et conditions de travail ? Étude d’un cas dans la viticulture
PETIT Johann (1), DUGUÉ Bernard (1)
(1) Bordeaux-INP – FRANCE
142
Diversités des perspectives développementales de recherches-interventions en ergonomie : vers un travail soutenable
BARCELLINI Flore (1), BENCHEKROUN Tahar-Hakim (1), BUCHMANN Willy (2), DE LA GARZA Cecilia (1), DELGOULET Catherine (2), FALZON Pierre (1), FLAMARD Laëtitia (1), GAILLARD Irène (3), JOLIVET Annie (4), MAIRE Emeline (4), MARDON Céline (4), MOLLO Vanina (3), REBOUL Lucie (4), VILLEMAIN Aude (5), ZARA-MEYLAN Valérie (4), ZOUINAR Moustafa (1)
(1) Le Cnam CRTD – FRANCE
(2) Le Cnam CRTD et GIS Creapt – CEET – FRANCE
(3) IPST-Cnam CERTOP – FRANCE
(4) Le Cnam CRTD et GIS CREAPT-CEET – FRANCE
(5) SAPREM Université d’Orléans – FRANCE
143
Construire des opportunités de développement au sein de systèmes de travail en transition vers la soutenabilité : réflexions pour l’intervention en ergonomie
BOCCARA Vincent (1), LE BAIL Chloé (1), CERF Marianne (2)
(1) Université Paris-Saclay, CNRS, LISN – FRANCE
(2) Université Paris-Saclay, INRAE, SADAPT – FRANCE
144
Développement durable, Anthropocène et transitions écologiques : penser le développement de l’activité et de l’action en ergonomie
PUEYO Valérie (1), BEAL Delphine (2), LIZALDEZ ALASTUEY Sarah (3), PASSEMARD Blandine (4), ROYON Pierre (2), GOULOIS Eva (5)
(1) Université Lyon 2, EVS, IMU – FRANCE
(2) Université Lyon 2, EVS – FRANCE
(3) UDL, IMU – FRANCE
(4) EVS, FR CUMA – FRANCE
(5) Université Lyon 2, EVS, Khardam – FRANCE
145
Sujets capables et développement : ancrages et perspectives
BOURMAUD Gaëtan (1), BOUDRA Leïla (1), GOUEDARD Catherine (1), PREVOT-CARPENTIER Muriel (1), TOUPIN Cathy (1)
(1) Université Paris 8 – FRANCE
146
Dépasser l’égalité formelle à travers une analyse interdisciplinaire (juridique, biologique et ergonomique) du droit de refus en contexte québécois
DAUTEL Jean-Paul (1), MESSING Karen (2), RIEL Jessica (2), CHAMBEL Alexis (2)
(1) UQO – CANADA
(2) UQAM – CANADA
147
Genèses organisationnelles, penser, concevoir et accompagner le devenir des organisations
FOLCHER Viviane (1), BATIONO-TILLON Anne (2), PORET Céline (3)
(1) Institut Agro Dijon – FRANCE
(2) Haute école pédagogique de Vaud – FRANCE
(3) Autorité de sureté et de radio protection nucléaire – FRANCE
148
Approche écosystémique à la santé, ergonomie et rapports de pouvoir : comment l’interdisciplinarité contribue à des actions préventives plus inclusives
RIEL Jessica (1)
(1) Equipe SAGE, département d’organisation et ressources humaines, ESG-UQAM – CANADA
149
Genre et division du travail dans les Repair cafés
CAROLY Sandrine (1), MONDON-NAVAZO Mathilde (1), POIRIER-ROSO Carla (2)
(1) Université Grenoble Alpes- laboratoire PACTE – FRANCE
(2) Université Grenoble Alpes – FRANCE
150
Polyexpositions chimiques : repenser la prévention à partir de l’activité réelle
ESTERRE Caroline (1), VILLEMUR Aline (1)
(1) MLC ERGO – FRANCE
151
Quels usages de la notion de développement en ergotoxicologie ?
GARRIGOU ALAIN (1), GOUTILLE Fabienne (1), ALBERT Marion (2), GALEY Louis (3), MARIKO Elhadj Salikou (4), JOLLY Caroline (5), JUDON Nathalie (6)
(1) Université Clermont Auvergne – FRANCE
(2) Université Bretagne Sud – FRANCE
(3) Université de Paris Nanterre – FRANCE
(4) Organisme Professionnel de Prevention du Bâtiment et des Travaux public (OPPBTP) – FRANCE
(5) IRSST – FRANCE
(6) INRS – FRANCE
152
Faire de l’entreprise un terrain 5.0, entre opportunités et difficultés en fabrication additive métallique
LAFEUILLADE Anne Cécile (1), GALEY Louis (1)
(1) Université Paris Nanterre – FRANCE
153
La soutenabilité au prisme de la performance organisationnelle : le cas de la sécurité des patients
PORET Céline (1), WARTEL Alexandra (1)
(1) ASNR – FRANCE
154
L’agentivité humaine dans l’Industrie du futur : relation entre les compétences, le sentiment d’efficacité personnelle et la proactivité
PEÑA-JIMENEZ Marco (1)
(1) Université Paris Nanterre – FRANCE
155
Trajectoires, savoirs expérientiels et travail de santé des personnes proches aidantes : une approche écosystémique face aux inégalités
REMERY Vanessa (1), CHARRIER Francis (2), LAQUERRE Marie-Emmanuelle (3), TESSIER Bianca (), HALLÉ Marie-Christine (4), ROLLIN Françoise (4), POISSON Jacinthe (5)
(1) Équipe de recherche Santé Genre Egalité (SAGE), Département d’éducation et formation spécialisées, Universite du Québec à Montréal – CANADA
(2) CRISPESH – Centre de recherche pour l’inclusion des personnes en situation de handicap – CANADA
(3) Département de communication sociale et publique, Université du Québec à Montréal – CANADA
(4) Association québécoise des personnes aphasiques – CANADA
(5) Services aux collectivités, Université du Québec à Montréal – CANADA
156
La mise en débat des pratiques de science ouverte au sein de la communauté en psycho-ergonomie et ergonomie : parlons-en !
GABAUDE Catherine (1), LE BAIL Chloé (2)
(1) Université Eiffel – FRANCE
(2) Université Saclay – FRANCE
157
Vers un modèle alternatif d’organisation écologique, coopératif et inclusif : le cas de la boulangerie du Pain des Cairns
CASSE Christelle (1)
(1) Université Lumière Lyon2 – FRANCE
158
Les expositions aux poussières de silice cristalline dans le BTP : comprendre les compromis entre les logiques de protection et de production réalisés par les maçons-finisseurs
MARIKO Elhadj Salikou (1), ALBERT Marion (2), LANGARD Benoît (), GARRIGOU Alain (3)
(1) Université de Bordeaux, Inserm, Bordeaux Population Health Research Center, équipe EPICENE, UMR 1219 – France. Organisme professionnel de prévention du bâtiment et des travaux publics (OPPBTP), Direction technique – Boulogne-Billancourt  – FRANCE
(2) Université Bretagne Sud – IUT de Lorient – Département HSE Lab-STICC – Equipe FHOOX, Lorient, France. – FRANCE
(3) Université de Bordeaux, Inserm, Bordeaux Population Health Research Center, équipe EPICENE, UMR 1219 – FRANCE
165
La santé au travail intermittente
CASSE Christelle (1), REBOUL Lucie (2), LANEYRIE Elsa (1)
(1) Université Lumière Lyon2 – FRANCE
(2) CNAM – FRANCE
167
Quel impact du télétravail sur les pratiques managériales ? Résultats d’une enquête dans le secteur de la protection sociale
KARSENTY Laurent (1)
(1) ERGOMANAGEMENT et CRTD-CNAM – FRANCE
168
Face aux enjeux d’un monde du travail hybride : comment déployer des pratiques de management partenariales en proximité ?
LABORIE Clara (1)
(1) Université Jean Moulin Lyon 3 – FRANCE
169
Anxiété/Peur/Appréhension en conduite : Étudier les expériences subjectives des conducteurs anxieux
BREARD Hugo (1), CAHOUR Béatrice (2), BURKHARDT Jean-Marie (3), KOUSTANAÏ Arnaud ()
(1) Institut Polytechnique Paris ; Renault Group – FRANCE
(2) Institut Polytechnique Paris – FRANCE
(3) Université Gustave Eiffel – FRANCE
170
Et si nous regardions les séances d’exercices physiques au travail comme une situation de travail ?
Une étude de cas multiples dans le secteur du BTP concernant les conditions d’une contribution effective à la prévention des TMS
TROUSSIER-THEVENOT Caitlin (1), COUTAREL Fabien (2), LANGARD Benoît (3), GIRARDOT Pascal (3), ROQUELAURE Yves (1)
(1) Université Angers – FRANCE
(2) Université Clermont-Auvergne – FRANCE
(3) Organisme professionnel de prévention du bâtiment et des travaux publics (OPPBTP) – FRANCE
172
De la prévention à la précaution : pour une ergonomie du « prendre soin »
HUBAULT François (1)
(1) ATEMIS – FRANCE