La variabilité des conduites est largement reconnue dans les analyses d’activités professionnelles (Laville, 2004). Une tendance au sein de la communité des ergonomes est de considérer qu’elle témoigne de la possibilité qu’ont les opérateurs de s’approprier leur travail et d’utiliser les ressources offertes par l’environnement. Cette communication discute des liens établis de façon implicite, entre la présence de marges de manoeuvre, le contrôle des opérateurs sur leur activité et l’existence d’une variabilité gestuelle. Notre propos s’appuie sur une étude, réalisée dans une optique de prévention des TMS, dans une grande entreprise industrielle. Les analyses, qui portent sur la variabilité des gestes professionnels, conduisent à ne pas associer trop hâtivement l’existence d’une variabilité gestuelle à la présence de marges de manoeuvre et ouvre ainsi de nouveaux possibles pour dialoguer et agir avec les acteurs garants d’une logique de standardisation.
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