« L’organisation du travail des ergonomes et les modèles d’exercice de leur métier dans l’entreprise »
Résumé
De plus en plus d’entreprises sont dotées d’’équipes d’ergonomes internes. Cette communication part de questions que nous nous posons (et nous ne sommes sans doute pas les seuls) en tant qu’ergonomes internes : sur quels modèles d’exercice du métier reposent les organisations du travail des ergonomes en entreprise ? à quelles représentations de notre métier correspondent ces organisations ? comment se construisent ces organisations ? Retracer l’évolution de l’organisation d’une équipe d’ergonomes dans une grande entreprise peut contribuer à instruire ces questions.
Roger T., Arabi H.F., Lauret S., Morais A. (2009).
« L’organisation du travail des ergonomes et les modèles d’exercice de leur métier dans l’entreprise ».
Communication présentée au 44ème congrès de la SELF, Toulouse.
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