Conçu par l’UPJV* en partenariat avec le CESTP-ARACT** et l’ITMD***, ce Diplôme Universitaire est le fruit de deux ans de travail et d’expérimentations avec des managers volontaires.
Destiné à toute personne exerçant des fonctions d’encadrement ou de direction, il fait du travail de qualité le trait d’union entre santé et performance. Pour cela, il promeut un management basé sur un double pilier : la compréhension du travail des équipes et la création d’espaces de discussion centrés sur le travail et ce qui en fait la qualité. Il offre ainsi une formation dotant les dirigeants et encadrants des connaissances, compétences et outils nécessaires pour leur permettre de construire des modes d’encadrement et de direction à l’écoute du travail et de celles et ceux qui le font, capables de générer qualité de vie au travail et performance durable.
Informations utiles sur le site de l’UPJV
* Université de Picardie Jules Verne
** Centre d’Ergonomie et de Santé au Travail de Picardie – Agence Régionale pour l’Amélioration des Conditions de travail
*** Institut du Travail et du Management Durable
