Les évolutions du travail et notamment la montée en puissance des dynamiques servicielles viennent aujourd’hui requestionner le dispositif de prévention existant. L’étude de l’impact de ces mutations sur la prévention fait l’objet d’un travail de recherche en cours de réalisation et ce à partir de la notion de « doctrine de prévention ». Cette communication a pour objet central la présentation des fondements conceptuels, de la qualification et du périmètre que recouvre l’idée de doctrine de prévention.
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